"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "ЖТ Семей бөлімшесі" филиалы Аягөз пайдалану локомотив депосының жоспарлау-экономикалық бөлімінің бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларының, экономика және жоспарлау мәселелері бойынша талдаулардың, хаттардың және өзге де құжаттамалардың жобаларын іс жүргізу жөніндегі Нұсқаулыққа және кадрлық іс жүргізу жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес келіседі;
- экономика мәселелеріне қатысты кеңестердің хаттамаларын келіседі;
- депо лауазымдарының есептік номенклатурасын, штат кестесін және кәсіпорынның ұйымдық құрылымын келіседі;
- депоның өндірістік - қаржылық қызметінің перспективалық және жылдық жоспарларын жасау үшін бастапқы деректерді дайындау.Бөлім мамандарының есеп беру мерзімдері мен нысандарын және өзге де жазбаларды сақтауын және бөлім қызметіне талдау жүргізуін,бөлім мамандарының жергілікті актілер талаптарын сақтауын бақылайды;
- жоспарлы көрсеткіштердің, пайдалану шығыстары мен кірістердің орындалуын болжаумен, шығыстар баптары бойынша депоның өндірістік-қаржылық жоспарын жасаумен айналысады. SAP жүйесінде жұмыс істеу SAP/ ER3 жүйесінде көрсетілген қызметтердің шығындары бойынша нақты деректерді қарау және бақылау.
- кадрлар жөніндегі менеджермен және локомотив бригадалары резервінің бастығымен бірлесіп жұмыс істейтіндер контингентінің болуын есепке алуды жүргізеді;
- еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі инженер-технологпен бірлесіп еңбек зертханасында және БП жоспарлау бөлімінде қорғау үшін қызметкерлер контингентінің санын есептейді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр