Начальник планово-экономического отдела Аягозского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Семейское отделение ГП»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Согласует проекты планов работы структурного подразделения, анализов, писем и иной документации по вопросам экономики и планирования в соответствии с Инструкцией по делопроизводству и Инструкцией по кадровому делопроизводству;
- согласует протоколы совещаний касательно вопросов экономики;
- согласует учетную номенклатуру должностей депо, штатное расписание и организационную структуру предприятия;
- подготовка исходных данных для составления перспективных и годовых планов производственно - финансовой деятельности депо.Контролирует соблюдение сроков и форм отчетности и иных записей специалистами отдела и проведение анализа деятельности отдела,соблюдение требований локальных актов специалистами отдела;
- занимается прогнозом выполнения плановых показателей, эксплуатационных расходов и доходов, составлением производственно-финансового плана депо по статьям расходов. Работа в системе SAP просмотр и контроль фактических данных по расходам оказанных услуг в системе SAP/ ЕR3.
- ведет учет наличия контингента работающих, совместно с менеджером по кадрам и начальником резерва локомотивных бригад;
- совместно с инженер-технологом по организации и нормированию труда производит расчет численности контингента работников для защиты в лаборатории труда и плановом отделе ГП.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика.
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр