"ҚМГ Инжиниринг"ЖШС жаңа технологиялар және ҒЗТКЖ департаменті ҒЗТКЖ басқармасының бастығы

ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
09.01.2026   

Берілген өтінім:
4

Қаралған саны:
1938

   Конкурс туралы
Талаптар
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілік талаптары
Талап етілетін біліктілік
Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік) Высшее или послевузовское (магистр) образование по соответствующему профилю деятельности, желательно наличие ученой степени по соответствующему профилю должности
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе облыстарда бейіні бойынша кемінде 7 жыл, кемінде 5 жыл
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі 5 жыл
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім:
* Қазақ тілін білу;
* Ғылыми әдебиеттерді оқу және іскерлік хат алмасу үшін қажетті деңгейде ағылшын тілін меңгеру;
* Ғылым, жер қойнауын пайдалану және инновациялар саласындағы заңнамалық және нормативтік актілерді білу;
* ҒЗТКЖ жоспарлау, мониторингілеу және сүйемелдеу рәсімдерін білу.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
* Ғылыми және инженерлік ортадағы жобаларды басқару дағдылары;
* Техникалық ұсыныстарды бағалау және ғылыми ақпаратты талдау дағдылары;
* Презентацияларды әзірлеу, есептерді дайындау және техникалық-экономикалық негіздемелер дағдылары;
* Сыртқы ғылыми серіктестермен тиімді қарым-қатынас жасау дағдылары;
* Іс-шараларды, форумдар мен семинарларды ұйымдастыру дағдылары.
Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:
* Бекітілген жоспарлар мен тақырыптарға сәйкес ҒЗТКЖ жобаларын жоспарлау және үйлестіру;
* Ғылыми өтінімдер мен қолданыстағы жобаларды ұйымдастырушылық және әдіснамалық сүйемелдеуді жүзеге асыру;
* ҒЗТКЖ орындайтын мерзімдердің, САПАНЫҢ, бюджеттің және негізгі шарттардың сақталуын бақылау;
* ҒЗТКЖ тақырыптары бойынша ұсыныстар қалыптастыру, олардың басымдығы және серіктестік жоспарына енгізу;
* ЖОО, ҒЗИ, салалық және халықаралық ғылыми ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау;
* Салалық ғылыми журналды және өзге де ақпараттық жарияланымдарды шығаруға жетекшілік ету;
* Ғылыми сессияларға, форумдарға, конференцияларға қатысу және ҒЗТКЖ нәтижелерін ұсынуды қамтамасыз ету;
* Ғылыми гранттарға, конкурстарға және ҒЗТКЖ-ны қаржыландырудың сыртқы бағдарламаларына қатысуға өтінімдерді дайындау және беру бастамасы;
* Департамент туралы Ережеге сәйкес жаңа технологиялар және ҒЗТКЖ департаментіне жүктелген міндеттерді іске асыру және функцияларды орындау;
* Департамент қызметкерлерінің зияткерлік шығармашылық қызметінің нәтижелеріне зияткерлік меншікті қорғау және қорғау құжаттарын алу мәселелері бойынша серіктестік бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау;
* Департаменттің жетекшілік ететін ғылыми жобалары бойынша серіктестік бөлімшелері мен серіктестік филиалдарының орындалатын жұмыстары туралы сұрау салу бойынша өзара іс-қимыл жасау, үйлестіру және ақпарат алу;
* Басқарма қызметкерлері арасында міндеттерді бөлу және олардың орындалуын бақылау.
Ерекше шарттар: *
* Тиімді қарым-қатынас және келіссөздер жүргізу дағдылары.
Ескерту: **
жоқ

Анықтама:
* Сирек кездесетін мамандардың қажеттілігі және бос жұмыс орнының күрделілігі туралы ақпарат.
** Босатылған позиция туралы ақпарат (қызметкермен еңбек шартын бұзу, ұйымдық құрылымды өзгерту кезінде, оқу демалысы, жүктілік және босану бойынша демалыс, жалақы сақталмайтын демалыс (ұзақ демалыс), зейнеткерлік жасқа жеткен қызметкердің зейнетке шығуы және т. б.)