ТЧЭ-20 депо (өндіріс бойынша) бастығының орынбасары Қостанай пайдалану локомотив депосы Нод-2 (Қостанай бөлімшесі БП) "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС

Жалақы көрсетілмеген
ТЧЭ-20 Костанайское эксплуатационное локомотивное депо Қостанай облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
20

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жоспарлау процестерін ұйымдастырады, орындалуын бақылайды, деректерді тексереді және оларды белгіленген мерзімдерге сәйкес талдауға ұсынады:
  • поездарды тартуға және шаруашылық қажеттіліктерге арналған отын-энергетикалық ресурстар жоспары;
  • отын-энергетикалық ресурстардың, жанар-жағармай материалдарының (бұдан әрі - ЖЖМ), электр энергиясының және өзге де ресурстардың шығыстарын оңтайландыру жөніндегі ұйымдастыру-техникалық іс-шаралар жоспары;
  • террористік актілердің, азаматтық қорғаныстың және төтенше жағдайларға дайындықтың алдын алу жөніндегі іс-шаралар жоспары;
  • рационализаторлық қызмет және озық тәжірибемен алмасу жөніндегі жоспар;
  • шаруашылықты қысқы кезеңде жұмысқа дайындау жоспары;
  • метрологиялық қызметтің жұмыс жоспарына (есепке алу, тексеру, сынау, индикаторларға ауыстыру және есептен шығару);
  • локомотивтерді жөндеу, техникалық және сервистік қызмет көрсету жоспары;
  • жетекшілік ететін бөлімшелер, қызметтер бойынша депо қызметкерлерінің біліктілігін арттыру және оқыту жоспары;
  • ішкі бақылау кестесіне (еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, экология);
  • Тәуекелдерді басқару жүйесі бойынша деректерді жүргізеді және дайындайды. Депоның мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді анықтайды, сипаттайды және бағалайды, тәуекелдер картасын және тәуекелдерді басқару үшін қажетті басқа да құжаттарды уақтылы өзектендіреді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар (локомотивтер және локомотив шаруашылығы)
  • Жұмыс тәжірибесі: техникалық қызметте бөлім бастығының деңгейінен төмен емес лауазымда кемінде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр

Ұқсас вакансиялар

Темір жол станциясы бойынша кезекші 1-класты Есиль станциясы, «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының – «Қостанай магистральдық желі бөлімшесі» филиалы
Костанайское отделение магистральной сети | Еңбекпен толық қамтылу | Қостанай облысы
12.01.2026 |  19
от 301990
көлік құжаттарын өндеу (ага) операторы бойынша Есиль станциясы, «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының – «Қостанай магистральдық желі бөлімшесі» филиалы
Костанайское отделение магистральной сети | Еңбекпен толық қамтылу | Қостанай облысы
12.01.2026 |  23
221281 - 234853
көлік құжаттарын өндеу операторы бойынша Есиль станциясы, «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының – «Қостанай магистральдық желі бөлімшесі» филиалы
Костанайское отделение магистральной сети | Еңбекпен толық қамтылу | Қостанай облысы
12.01.2026 |  30
от 221281