Заместитель начальника депо (по производству) ТЧЭ-20 Костанайское эксплуатационное локомотивное депо Нод-2 (Костанайское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Организует процессы планирования, контролирует исполнение, проверяет данные и предоставляет их для анализа в соответствии с установленными сроками по:- плану топливно-энергетических ресурсов на тягу поездов и хозяйственные нужды;
- плану организационно-технических мероприятий по оптимизации расходов топливно-энергетических ресурсов, горюче-смазочных материалов (далее - ГСМ), электроэнергии и прочих ресурсов;
- плану мероприятий по предупреждению террористических актов, гражданской обороны и готовности к чрезвычайным ситуациям;
- плану по рационализаторской деятельности и обмену передовым опытом;
- плану подготовки хозяйства к работе в зимний период;
- плану работы метрологической службы (учет, поверка, испытания, перевод в индикаторы и списание);
- плану ремонта, технических и сервисных обслуживаний локомотивов;
- плану повышения квалификации и обучения работников депо по курируемым подразделениям, службам;
- графикам внутреннего контроля (безопасность и охрана труда, экология);
- Ведет и подготавливает данные по системе управления рисками. Выявляет, описывает и производит оценку рисков, влияющих на достижение целей и задач депо, своевременно актуализирует карту рисков и других документов, необходимых для управления рисками.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
- Опыт работы: не менее 2 лет в технической службе в должности не ниже уровня начальника отдела
Необходимые степени образования
- Бакалавр