НЕ ВАХТА_Тау-кен байыту кешенінің 3 разрядты химиялық талдау зертханашысы (12.01.2026 №76-17-13/66 - 1 бірлік), Курчатов қ.

«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 14.01.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 368

Лауазымдық жауапкершілік:

Компоненттерді алдын-ала бөлмей, қабылданған әдістеме бойынша орташа күрделілікке талдау жүргізу. Талданатын материалдардағы заттың пайызын әртүрлі әдістермен анықтау қарапайым титрлерді анықтау және тексеру. Әр түрлі кен сынамаларының химиялық құрамына, металлургиялық процестер өнімдеріне түрлі талдау жүргізу, талданатын материалдарды талдамалық таразыларда өлшеу. Зертханалық қондырғыларды біліктілігі анағұрлым жоғары Зертханашының басшылығымен қолда бар схемалар бойынша құрастыру. Зертханалық қондырғылардың жұмысын бақылау және көрсеткіштерді жазу.

Білім:

Кәсіптік даярлығы болған кезде негізгі орта білімнен төмен емес

Дағдылар:

3 - разрядты химиялық талдау зертханашысы білуі тиіс: - жалпы және аналитикалық химия негіздері; - титрлерді орнату және тексеру тәсілдері; - қолданылатын реактивтердің қасиеттері және оларға қойылатын талаптар; - күрделілігі орташа талдаулар жүргізу әдістемесі және қолданылатын реагенттердің қасиеттері; - қызмет көрсетілетін учаске бойынша орындалатын талдауларға және тауар өнімдеріне мемлекеттік стандарттар; -аналитикалық таразыларды, электролиз қондырғысын, фотокалориметрді, рефрактометрді және басқа да ұқсас аспаптарды пайдалану ережесі; - сынамалар мен жүргізілетін талдаулардың сапасына қойылатын талаптар; еріту, сүзу, экстракция және кристалдану процестері; зертханалық жабдықты баптау ережесі.

Қосымша:

Еңбек жағдайларының сипаттамасы күкірт және тұз қышқылдарының, формальдегидтің және фенол ерітінділерінің буының әсерінен болатын зиянды еңбек жағдайлары Жұмыс режимі және демалыс: бекітілген ауысым кестесіне сәйкес Еңбек ақы мөлшері: 141552 теңгеден бастап - 293522 теңгеге дейін Тағлымдама - тиісті біліктілігі және/немесе кәсібі бойынша жұмыс тәжірибесі жоқ жұмыскерді қабылдаған жағдайда белгіленбейді; -тиісті құжаттармен расталған мамандығы бойынша біліктілігі және/немесе жұмыс тәжірибесі бар қызметкерді қабылдаған жағдайда кемінде 30 жұмыс ауысымы мерзіміне белгіленеді.