Менеджер (15 грейд) "ҚТЖ "ҰК" АҚ - "ЖОЛ диагностикасы орталығы"филиалының қозғалыс қауіпсіздігін аналитикалық-әдіснамалық қамтамасыз ету жөніндегі функционалдық бағыты

от 482846
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
30

Қаралған саны:
277

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жедел ақпаратты, материалдарды дайындайды және локомотив шаруашылығы бойынша мәліметтер базасын жүргізеді
Локомотив шаруашылығы бойынша қозғалыс қауіпсіздігі мәселелері бойынша тыңдаулар мен кеңестерге материалдар дайындайды
Қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі процестерді басқару бөлігінде компанияның мақсаттарын әзірлеуге және іске асыруға ұсыныстар береді
Компания басшылығына мерзімді есептер, талдамалық материалдар, қозғалыс қауіпсіздігінің бұзылуы бойынша ақпарат дайындайды
Тәуекел факторларының әсерін және олардың локомотив шаруашылығы бойынша қозғалыс қауіпсіздігіне әсер ету деңгейлерін төмендету бойынша ұсынымдар дайындайды 
Хаттамалық шешімдерді орындау бойынша есептерді дайындай отырып, мерзімді тыңдаулардың қорытындылары бойынша тапсырмаларды іске асыру бойынша мониторинг жүргізеді
Қозғалыс қауіпсіздігі мәселелері бойынша мониторинг және талдау процестерін автоматтандыру бойынша ұсыныстар береді

Біліктілік талаптары:

білімі: жоғары
мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; вагондар, локомотивтер, көтергіш-көліктік құрылыс жол машиналары мен жабдықтары; теміржол көлігін Тасымалдауды, қозғалысты және пайдалануды ұйымдастыру; теміржол құрылысы, құрылысы, жол және жол шаруашылығы; Электротехника, радиотехника, электроника және телекоммуникациялар; Автоматтандыру және басқару, автоматика, телемеханика және байланыс электр энергетикасы, темір жолдарды электрмен жабдықтау.

жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр