Лауазымдық жауапкершілік:
1. МО ШҚ жөніндегі бас менеджер қызметінің алдында тұрған міндеттерді шешу үшін тікелей іске асырылатын функциялар:
2. «ҮМЗ» АҚ тантал және бериллий шикізатының қазіргі және әлеуетті өнім берушілерімен келіссөздер мен хат алмасуларды ұйымдастыру және жүргізу, сондай-ақ «ҮМЗ» АҚ-ның басқа бөлімшелерінің ТӨ және БӨ бөлігінде қызметінің осы саласына қатысу.
3. БӨ мен ТӨ шикізатпен уақтылы қамтамасыз ету жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру.
4.Сәйкестік сараптамасын басқару жүйесінің жұмыс істеуін, жұмыс жағдайында ұсталуын және нәтижелілігін қамтамасыз ету бойынша жұмысты ұйымдастыру:
5. Минералдарды жауапты жеткізу жөніндегі бастама (RMI) стандартының талаптарына сәйкестік сараптамасын басқару жүйесінің сәйкестігін бағалау бойынша аудит жұмысын ұйымдастыру.
6. «ҮМЗ» АҚ контрагенттерін комплаенс тексеру жөніндегі ережеге» сәйкес контрагенттерді комплаенс тексеру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру.
7. Жұмыстардың нәтижелілігін арттыру және өз құзыреті саласындағы жұмыстарды орындауды регламенттейтін құжаттаманың барлық түрлерін, сондай-ақ тантал және бериллий шикізатын сатып алудың тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларды талқылауға, әзірлеуге және іске асыруға қатысу.
8. Өз қызметі саласындағы елеулі тәуекелдер туралы уақтылы анықтау және Коммерция жөніндегі басқарушы директор - МО директорын хабардар ету.
9. Іс-шаралар жоспарына енгізу үшін тәуекелдерді басқару бойынша ұсыныстар беру, тәуекелдерді азайту жөніндегі іс-шараларды орындау және егер олар іс-шараларға қатысушылар болып табылса, қызмет қызметкерлерінің іс-қимылдарын үйлестіру.
10. Барлық іске асырылған тәуекелдер туралы ақпаратты коммерция жөніндегі басқарушы директор - МО директорына уақтылы ұсыну.
11. Даму стратегиясының тиісті бөлімдерін әзірлеу және шикізатпен қамтамасыз ету бөлігінде уақтылы түзетуге қатысу.
12. МО ШҚ жөнiндегi бас менеджер коммерция жөнiндегi басқарушы директорды - МО директорын жүргiзiлген келiссөздер мен жаңа байланыстар туралы хабардар етуге мiндеттi.
13. Функциялар менеджмент жүйесінің қолданыстағы құжаттарының талаптарына сәйкес іске асырылады.
14. МО ШҚ жөніндегі бас менеджердің негізгі міндеті МО ШҚ жөніндегі бас менеджер қызметін басқару және басқаруды жетілдіру болып табылады.
Басқару келесі функцияларды іске асырумен жүзеге асырылады:
Жоспарлау
1. МО ШҚ жөніндегі бас менеджер қызметінің жұмысын перспективалық және жедел жоспарлау.
2. Жедел кеңестер өткізуді жоспарлау (қажет болған жағдайда басқа бөлімшелердің мамандарын тарта отырып).
3. Бағыныштылар қызметінің нәтижелерінің сапасын жақсартуды жоспарлау, шешім қабылдаудың жеделдігін арттыру, қызметкерлердің бастамашылығы мен кәсібилігін арттыру.
4. МО ШҚ жөніндегі бас менеджер қызметінің персоналының біліктілігін арттыруды жоспарлау.
Ұйымдастыру
1. Бөлімшеге бағынышты қызметкерлердің міндеттерін, құқықтарын, жауапкершілігін белгілеу; оларды іріктеу, орналастыру және орнын ауыстыру; оларға өкілеттіктер беру.
2. Бағыныштылардың жұмысын ұйымдастыру, олардың алдына қойылған жедел міндеттер мен лауазымдық міндеттерді орындау үшін жағдай жасау.
3. Бағыныштылардың атқарылған жұмыс туралы есептерді ұсынуын ұйымдастыру.
4. Бұйрықтарды, өкімдерді, нұсқауларды және басқа да ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттамаларды шығаруды (басып шығаруды) және орындаушыларға жеткізуді ұйымдастыру.
5. Бағыныштылардың «ҮМЗ» АҚ-ның басқа бөлімшелерінің қызметкерлерімен өзара іс-қимылын ұйымдастыру.
Ұйымдастыру
1. Бөлімшеге бағынышты қызметкерлердің міндеттерін, құқықтарын, жауапкершілігін белгілеу; оларды іріктеу, орналастыру және орнын ауыстыру; оларға өкілеттіктер беру.
2. Бағыныштылардың жұмысын ұйымдастыру, олардың алдына қойылған жедел міндеттер мен лауазымдық міндеттерді орындау үшін жағдай жасау.
3. Бағыныштылардың атқарылған жұмыс туралы есептерді ұсынуын ұйымдастыру.
4. Бұйрықтарды, өкімдерді, нұсқауларды және басқа да ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттамаларды шығаруды (басып шығаруды) және орындаушыларға жеткізуді ұйымдастыру.
5. Бағыныштылардың «ҮМЗ» АҚ-ның басқа бөлімшелерінің қызметкерлерімен өзара іс-қимылын ұйымдастыру.
- өндірістік қауіпсіздік талаптары, өндіріс мәдениеті, еңбек және өндірістік тәртіп, «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібі ережелері;
- режимдік талаптарды, мемлекеттік және қызметтік құпияны, конфиденциалды ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және объектішілік режимді сақтау жөніндегі талаптарды.
МО ШҚ жөніндегі бас менеджер:
- Бағынышты қызметкерлермен еңбек тәртібін және еңбек тәртібі ережелерін бұзуды болдырмау мәселелері бойынша, еңбек жағдайларын қамтамасыз ету, қызметкерлердің жұмыс уақыты режимін сақтау мәселелері бойынша, еңбекті ұйымдастыру және оған ақы төлеу мәселелері бойынша тәрбие және түсіндіру жұмыстарын жүргізеді.
- Еңбек қызметі процесінде бағынышты персоналдың тиісті еңбек тәртібін қамтамасыз етеді.
- Жұмыс берушінің тиісті актісі негізінде «ҮМЗ» АҚ-да белгіленген тәртіппен персоналды оқытуды жүзеге асырады.
- Жоғары тұрған басшылықтың және өзінің тікелей басшысының бұйрықтарын, өкімдерін, қызметтік тапсырмаларын және нұсқауларын орындайды.
- Режимдік талаптарды, мемлекеттік және қызметтік құпияны, конфиденциалды ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және объектішілік режимді, еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптарды сақтайды.
- «ҮМЗ» АҚ қолданыстағы құжаттаманың талаптарына сәйкес қызметкерлердің дербес деректерін қорғауды қамтамасыз ету бойынша жұмысты ұйымдастырады.
- «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібінің ережелерін сақтайды.
- № 14.025 ӨҚжЕҚБ БҚ сәйкес өндірістік қауіпсіздік саласындағы міндеттерді орындайды.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға бағытталған талаптарды сақтайды
Білім:
жоғары (заңгерлік, техникалық, экономикалық, менеджмент, маркетинг, халықаралық қатынастар).Дағдылар:
материалдық-техникалық қамтамасыз ету немесе маркетинг саласында басшылық немесе инженерлік қызметтегі еңбек тәжірибесі 3 жылдан кем болмауы тиіс.Қосымша:
Еңбек ақы мөлшері: 531 008 - 1 101 097 тенгеБілетін тілдер:
-
