"ҚМГ Инжиниринг"ЖШС геологиялық барлау департаменті жете барлау басқармасының аға инженері

ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
30.01.2026   

Берілген өтінім:
8

Қаралған саны:
103

   Конкурс туралы
Талаптар
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілік талаптары
Талап етілетін біліктілік
Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік) Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік білім
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі 2 жылдан кем емес, 1 жылдан кем емес жақсырақ бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және / немесе облыстарда, лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі қажет емес
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім:
- Қазақ тілін білу;
- Қазақстан Республикасының мұнай-газ саласындағы заңнамаларын білу;
- ҚР МҚК әдістемесі бойынша және халықаралық көмірсутектер қорларының анықтамалары мен жіктемелерін білу
SPE-PRMS стандарттарына;
- қазіргі заманғы технологияларды, кен орындарын игеру техниктерін, кенжар маңындағы аймақтарға әсерін білу
ұңғымалардың өнімділігін, қабаттардың мұнай өндірісін ұлғайту әдістерін қарқындату мақсатында қабаттар;
- мұнай-газ кен орындарын игеру жүйелері мен режимдерін білу;
- геологиялық құрылымды ескере отырып, оңтайлы геологиялық-техникалық іс-шараларды анықтау бойынша білім,
сүзу-сыйымдылық қасиеттері және даму жағдайы;
- іргелес пәндер бойынша негіздерді білу: геологиялық-гидродинамикалық модельдеу, өндіру технологиясы,
Ұңғымаларды бұрғылау және аяқтау, әзірлеу жобасының экономикалық көрсеткіштерін есептеу;
- жалпы қабылданған әдістерді пайдалана отырып, негізгі технологиялық көрсеткіштердің есептеулерін білу
репрессия сипаттамалары;
- кәсіптік-геофизикалық және гидродинамикалық зерттеу әдістерін білу;
- орыс тілін, ағылшын тілін білу (жақсырақ)
– SPE-PRMS көмірсутегі ресурстарын басқару жүйесі бойынша білімі мен жұмыс тәжірибесі;
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- Ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау, сондай-ақ есепке алу және құжаттаманы жүргізу дағдылары;
- Талдау, қорытындылар мен ұсынымдарды қалыптастыру дағдылары ;
- Орындалған талдау негізінде ұтымды шешім қабылдау дағдылары;
- Жобаларды оңтайландыру, жоспарлау және сүйемелдеу дағдылары;
- Дағдылар стандартты бағдарламалық жасақтаманы меңгеру: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Project), Skype for business,
ЭҚЖ Directum;
Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:
"ҚазМұнайГаз" ҰК АҚ және жобалық кен орындарын игерудің ағымдағы жай-күйіне талдау жасайды
құжаттарды дайындау, әзірлеуді жетілдіру бойынша ұсынымдар беру. Сәйкессіздіктерді анықтайды;
Әзірлеудің тиімділігін арттыру бойынша ғылыми негізделген ұсынымдар әзірлеуді жүзеге асырады
кен орындары;
Жұмыстарды сапалы орындауға ықпал ететін әдістемелік және жұмыс бағдарламаларын әзірлеуге қатысады;
Кен орны бойынша геологиялық-геофизикалық және кәсіпшілік деректерді жинауды және талдауды жүргізеді;
Қорларды бағалау үшін деректерді дайындауды жүзеге асырады;
Әзірлеудің техникалық-экономикалық көрсеткіштерін болжауды орындайды;
Өндіру бейіндерін құруды, өндіру бейіндеріне экономикалық бағалау жүргізуді жүзеге асырады;
Бастапқы геологиялық және кәсіптік деректерге кешенді талдау жүргізеді (есептеулер
жобалық құжаттар, өткізілген сынақтар мен сынақтар туралы есептер, әзірлеу жобасы және т. б.)
SPE-PRMS халықаралық стандарттары бойынша қорларды бағалау жөніндегі есепті дайындауды орындайды;
Көмірсутектердің қалдық қорларының локализациясын бағалауды, тиімді ұсыныстар әзірлеуге қатысады
қалдық қорлары бар аймақтарды әзірлеу, ЖТМ жобалау;
Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және
өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде серіктестіктің ішкі құжаттары;
Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
Тікелей басшының қызметіне қатысы бар өзге де тапсырмаларды орындайды
Бөлімшелер және қызметкер жұмысының мазмұны;
Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және
өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде серіктестіктің ішкі құжаттары;
Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
Тікелей басшының қызметіне қатысы бар өзге де тапсырмаларды орындайды
Бөлімшелер және қызметкер жұмысының мазмұны;
Осы Нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады;
Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және
өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде серіктестіктің ішкі құжаттары;
Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
Тікелей басшының қызметіне қатысы бар өзге де тапсырмаларды орындайды
Бөлімшелер және қызметкер жұмысының мазмұны;
Осы Нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады;
Ерекше шарттар: *
жоқ
Ескерту: **
жоқ

Анықтама:
* Сирек кездесетін мамандардың қажеттілігі және бос жұмыс орнының күрделілігі туралы ақпарат.
** Босатылған позиция туралы ақпарат (қызметкермен еңбек шартын бұзу, ұйымдық құрылымды өзгерту кезінде, оқу демалысы, жүктілік және босану бойынша демалыс, жалақы сақталмайтын демалыс (ұзақ демалыс), зейнеткерлік жасқа жеткен қызметкердің зейнетке шығуы және т. б.)