Старший инженер управления доразведки департамента геологоразведки ТОО "КМГ Инжиниринг"

КМГ Инжиниринг г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
30.01.2026   

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
122

   Детали конкурса
Требования
Квалификационные требования по должностной инструкции
Требуемая квалификация
Образование (высшее, специальность/ квалификация) Высшее (или послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности
Стаж работы в профессиональной сфере Не менее 2 лет, не менее 1 года желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям
Стаж работы на руководящих должностях не требуется
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Знание казахского языка;
- знание законодательств Республики Казахстан в нефтегазовой области;
- знания определений и классификаций запасов углеводородов по методике ГКЗ РК и по международным
стандартам SPE-PRMS;
- знания современных технологий, техник по разработке месторождений, воздействий на призабойные зоны
пластов с целью интенсификации производительности скважин, методов увеличения нефтеотдачи пластов;
- знания систем и режимов разработки нефтегазовых месторождений;
- знание по определению оптимальных геолого-технических мероприятий с учетом геологического строения,
фильтрационно-емкостных свойств и состояния разработки;
- знание основ по смежным дисциплинам: геолого-гидродинамического моделирования, технологии добычи,
бурения и заканчивания скважин, расчета экономических показателей проекта разработки;
- знание расчетов основных технологических показателей с использованием общепринятых методов
характеристик вытеснения;
- знание методов промыслово-геофизических и гидродинамических исследований;
- знание русского языка, английского языка (предпочтительно)
- знание и опыт работы по системе управления ресурсами углеводородов SPE – PRMS;
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Навыки сбора, систематизации и анализа информации, также учета и ведения документации;
- Навыки анализа, формирования выводов и рекомендаций ;
- Навыки рационального принятия решения, на основании выполненного анализа;
- Навыки оптимизации, планирования и сопровождения проектов;
- Навыки владение стандартным софтом: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Project), Skype for business,
СЭД Directum;
Функциональные обязанности на данной должности:
Выполняет анализ текущего состояния разработки месторождений АО НК «КазМунайГаз» и проектных
документов, подготовку, выдачу рекомендации по совершенствованию разработки. Выявляет несоответствия;
Осуществляет выработку научно обоснованных рекомендаций по повышению эффективности разработки
месторождения;
Участвует в разработке методических и рабочих программ, способствующих качественному выполнению работ;
Ведет сбор и анализ геолого-геофизических и промысловых данных по месторождению;
Выполняет подготовку данных для оценки запасов;
Выполняет прогнозирование технико-экономических показателей разработки;
Осуществляет построение профилей добычи, проведение экономической оценки профилей добычи;
Выполняет проведение комплексного анализа исходных геологических и промысловых данных (подсчеты
запасов, проектные документы, отчеты о проведенных испытаниях и опробованиях, проект разработки и т.д.)
Выполняет подготовку отчета по оценке запасов по международным стандартам SPE-PRMS;
Участвует в разработке оценки локализации остаточных запасов углеводородов, рекомендаций по эффективной
разработке зон с остаточными запасами, проектирование ГТМ;
Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и
внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;
Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности
Подразделения и содержанию работы работника;
Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и
внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;
Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности
Подразделения и содержанию работы работника;
Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции;
Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и
внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;
Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности
Подразделения и содержанию работы работника;
Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции;
Особые условия: *
нет
Примечание: **
нет

Справка:
* Информация о потребности редких специалистов, и сложность вакансии.
** Информация об освобождаемой позиции (при расторжении трудового договора с работником, изменении организационной структуры, в случаях учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы (длительный отпуск), выхода на пенсию работника, достигшего пенсионного возраста и т.д.).