Лауазымдық жауапкершілік:
Білуі керек:
- жүктерді тиеуді, түсіруді және жинақтауды жүзеге асыру;
- сақтықты қажет ететін жүктерді (шыны, бөтелкелер, сұйық бөтелкелер, от қауіпті және улы заттар және т. б.) қолмен немесе арбаларда (вагонеткаларда)жылжыту;
- көліктерде сусымалы және шаң тәрізді материалдарды (борпылдақ цемент, ұнтақталған әк, гипс және т.б.) тасымалдауды орындау.Білім:
Жалпы орташа деңгейден төмен емесДағдылар:
Білуі керек:
-- сақтықты және шаң тәрізді материалдарды талап ететін жүктерді Тиеу, түсіру, орнын ауыстыру және төсеу тәсілдері;
- қабылдау-тапсыру және ілеспе құжаттарды ресімдеу тәртібі;
- жүктерді сұрыптау тәртібі.Қосымша:
Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі-белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл (1 жыл);
- белгісіз мерзімге.
Еңбек жағдайларының сипаттамасы:
- қалыпты еңбек жағдайлары;
- бериллий мен оның қосылыстарының әсерінен туындаған 1-дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары; иондаушы сәулелену;
- иондаушы сәулеленудің әсерінен болатын 2-дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары.
Жұмыс және демалыс режимі
- 5 күндік жұмыс аптасында 7.45-тен 16.30-ға дейін (жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы кезінде) ;
демалыс күндері сенбі және жексенбі күндері.
- 5 күндік жұмыс аптасында 7.45-тен 14.57-ге дейін (жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы кезінде)
демалыс күндері сенбі және жексенбі күндері.
Лауазымдық жалақының мөлшері: 117 960 теңгеден 261 321 теңгеге дейін
Тағылымдама - 14 жұмыс күнінен кем емес мерзімге белгіленеді
* "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.Білетін тілдер:
-
