Лауазымдық жауапкершілік:
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі мәселелерді қоса алғанда, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жөніндегі әдіснамалық базаны әзірлеу және жетілдіру; комплаенс-тәуекелдерді қоса алғанда, тәуекелдерді азайту жөніндегі іс-шаралар мен бақылау рәсімдерінің тиімділігін бағалау; Серіктестіктің Байқаушы кеңесіне берілетін Серіктестіктің тәуекелдерін басқару туралы тоқсан сайынғы есептерге талдау жүргізу. комплаенс-тәуекелдерге тұрақты бағалау жүргізу; комплаенс-тәуекелдерді бағалау нәтижелерін формализациялау; Серіктестік қызметінің, процестерінің комплаенс-тәуекелге ұшырауын айқындау; құпия ақпараттандыру арналары арқылы келіп түскен, Серіктестіктің комплаенс-тәуекелге ұшырау дәрежесіне немесе беделін жоғалту тәуекеліне әсер ететін ақпаратты жүйелі талдау; қызметтік тексерулер жүргізу, бірақ комплаенс мәселелері толық аяқталғанға және көзделген тәртіппен түзету шаралары қабылданғанға дейін; квазимемлекеттік сектор субъектісінде: жұмысқа қабылдау кезінде, бір лауазымнан екіншісіне немесе бір бөлімшеден екіншісіне ауысу кезінде, сондай-ақ басшы лауазымдардағы қызметкерлер және/немесе сыбайлас жемқорлықтың жоғары тәуекелімен байланысты лауазымдардағы қызметкерлер үшін жыл сайынғы негізде басқару функцияларын орындайтын тұлғалар үшін мүдделер қақтығысының болмауын/болуын міндетті декларациялау рәсімінің орындалуын бақылау; квазимемлекеттік сектор субъектісінде басқару функцияларын атқаратын адамдарды жұмысқа қабылдау кезінде кірістер мен мүлік туралы декларацияны қабылдау туралы анықтаманы ұсыну рәсімінің орындалуын бақылау; жаңа және ағымдағы контрагенттерге кешенді талдау (due diligence) жүргізуге формалдандырылған, құжатталған және тәуекелдерді бағалауға негізделген тәсілді енгізу; контрагенттерге тұрақты тексеру мен мониторинг жүргізуді ұйымдастыру және бақылау; Серіктестік инсайдерлерінің тізімін жүргізу және өзекті жағдайда ұстау; листингтік қағидалардың талаптарына сәйкес инсайдерлерді олардың реттеуші міндеттері туралы хабардар ету; сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет; тәуекел мәдениетін қалыптастыруға қатысу; Қазақстан Республикасының заңнамасына, Серіктестіктің Жарғысына және ішкі құжаттарына сәйкес басқа да функциялар мен міндеттер.Білім:
Бейінді салалардағы жоғары білім - экономика/қаржы/құқықтануДағдылар:
Білуге тиіс: комплаенс саласындағы, сыбайлас жемқорлыққа, терроризмге және ақшаны жылыстатуға қарсы іс-қимыл жөніндегі халықаралық және республикалық заңнаманың талаптары.Қосымша:
Құжаттаманы, іскерлік хат алмасуды дайындау; тренингтер және өзге де оқыту іс-шараларын өткізу;
мүмкіндігінше: халықаралық сертификаттау немесе тәуекел-менеджмент/комплаенс саласында кандидат болу (FRM/PRM/ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance және басқалар).Білетін тілдер:
Талаптар қойылмайды
