• Топішілік айналымдарды, қалдықтарды жою бөлігінде компанияның және компаниялар тобының қаржылық есептілігінің жиынтық топішілік нысандарын уақтылы қалыптастыру процесін ұйымдастырады;
• компания және топ бойынша құрылымдық бөлімшелер мен еншілес ұйымдардың көрсетілген қызметтері бойынша топішілік есептеулер бойынша жиынтық әзірлеу кестелерін қалыптастыру процесін ұйымдастырады;
• топішілік айналымдарды, қалдықтарды жою бөлігінде компания мен топтың жиынтық жедел басқару есептілігін дайындау процесін ұйымдастырады;
• SAP pbw (шоғырландыру мониторы) жүйесінде топ ішіндегі айналымдарды және кірістер мен шығыстар бойынша Топ кәсіпорындарының өзара есептеулерін жою жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырады;
• компанияның қаржылық есептілігі бойынша түзету бухгалтерлік жазбаларын SAP SEM-BCS базасында бизнес-шоғырландырудың автоматтандырылған жүйесіне енгізу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырады;
• топ бойынша салыстыру актілерін қалыптастыру процесін ұйымдастырады;
• бухгалтерлік есеп пен қаржылық есептілікті автоматтандыру процестерін іске асыру жолдарын айқындау жөнінде ұсыныстар береді, бухгалтерлік есеп пен қаржылық есептілікті автоматтандыру шеңберінде тартылған сыртқы консультанттармен өзара іс-қимыл жасайды;
• Департамент, "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы – "көпфункционалды қызмет көрсету орталығы" қызметкерлеріне, еншілес ұйымдардың бас бухгалтерлеріне бухгалтерлік есеп, қаржылық есептілікті қалыптастыру мәселелерінде әдіснамалық және практикалық көмек көрсетеді;
• Департамент құзыреті шегінде еншілес ұйымдардың есеп саясатын, шарттарды, келісімдерді, регламенттерді, қағидаларды, нұсқаулықтарды қарайды және келіседі; 
• жаңа ҚЕХС талдау және сәйкестендіру бойынша жұмысты ұйымдастырады, "ҚТЖ "ҰК"АҚ жеке және шоғырландырылған қаржылық есептілігіндегі өзгерістерді көрсету үшін ҚЕХС өзгерістеріне мониторинг жүргізеді;
• Жалғыз акционер форматында "ҚТЖ "ҰК" АҚ " қаржылық есептілік пакетінің алгоритмдерін қайта қарау/ өзектендіру бойынша жұмысты ұйымдастырады;
• "ҚТЖ "ҰК" АҚ шоттар жоспарын, есеп саясатын, "ҚТЖ "ҰК"АҚ регламенттерін, қағидаларын, нұсқаулықтарын және басқа да жергілікті актілерін өзекті күйде ұстау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады.

• Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби;
• Тиісті қызмет бейіні бойынша магистр дәрежесінің немесе кандидаттың, ғылым докторының ғылыми дәрежесінің болуы / МВА / басқа (қалаулы);
• Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 7 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда және/немесе қызмет ауқымы, күрделілігі және кіріс көлемі бойынша "ҚТЖ "ҰК"АҚ компаниялар тобымен салыстырылатын компанияларда кемінде 5 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр
• Ғылым кандидаты
• Ғылым докторы

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Бастапқы)