Должностные обязанности:

• Организовывает процесс своевременного формирования сводных внутригрупповых форм финансовой отчетности Компании и Группы компаний в части элиминации внутригрупповых оборотов, остатков;
• организовывает процесс формирования сводных разработочных таблиц по внутригрупповым расчетам по оказанным услугам структурных подразделений и дочерних организаций по Компании и Группе;
• организовывает процесс подготовки сводной оперативной управленческой отчетности Компании и Группы в части элиминации внутригрупповых оборотов, остатков;
• организовывает мероприятия в системе SAP PBW (монитор консолидации) по элиминации внутригрупповых оборотов и взаимных расчетов предприятий Группы по доходам и расходам;
• организовывает мероприятия по вводу корректировочных бухгалтерских записей по финансовой отчетности Компании в автоматизированную систему бизнес-консолидации на базе SAP SEM-BCS;
• организовывает процесс формирования актов сверок по Группе;
• представляет предложения по определению путей реализации процессов автоматизации бухгалтерского учета и финансовой отчетности, взаимодействует с внешними консультантами, привлеченными в рамках автоматизации бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
• оказывает методологическую и практическую помощь работникам Департамента, филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Многофункциональный центр обслуживания», главным бухгалтерам дочерних организаций в вопросах бухгалтерского учета, формирования финансовой отчетности;
• рассматривает и согласовывает: учетные политики дочерних организаций, договоры, соглашения, регламенты, правила, инструкции в пределах компетенции Департамента; 
• организовывает работу по анализу и идентификации новых МСФО, проводит мониторинг изменений в МСФО для отражения изменений в отдельной и консолидированной финансовой отчетности АО «НК «ҚТЖ»;
• организовывает работу по пересмотру/ актуализации алгоритмов Пакета финансовой отчетности «АО «НК «КТЖ» в формате Единственного акционера;
• организовывает работу по поддержанию в актуальном состоянии Плана счетов АО «НК «ҚТЖ», учётной политики, регламентов, правил, инструкций и других локальных актов АО «НК «ҚТЖ».

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности;
  Наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю деятельности/МВА/другое (желательно);
• Опыт работы: не менее 7 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ».

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук

Обязательно знание языков

• Английский (Начальный)