Лауазымдық міндеттері:

• Еңбек заңнамасының негіздерін білу

• Еңбекақы төлеудің нысандары мен жүйелерін, материалдық және моральдық ынталандыру түрлерін білу

• Өзінің тікелей қызметіне қатысты бұйрықтар мен қаулыларды орындау

• Кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық қызметі нәтижелерінің және еңбек көрсеткіштерінің көрсеткіштерін есепке алу мен талдау әдістерін қолдану

• Қолданыстағы еңбекақы төлеу жүйелерін қолданудың тиімділігін зерделеу

• Еңбекақы қорының (ЕҚҚ) нақты орындалуы бойынша деректерді жинау

Талаптар:

• Жоғары экономикалық білім

• Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл еңбек өтілі

Қосымша талаптар:

• Бөлімнің өндірістік процестерінде қолданылатын компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істеу
  (iJanet, SAP, Microsoft PowerPoint, Word, Excel, Directum)

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр