«ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС - «ЖТ Маңғыстау бөлімшесі» жетекші бухгалтері

от 547711

НОД-14 (Мангистауское отделение ГП) Маңғыстау а.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Қызметкер болмаған кезде, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.02.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 30

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жалақыны, сыйлықақыны, демалыс, жеке қажеттіліктер бойынша теміржол билеттерін, зейнетақыға күтім бойынша жәрдемақыны есептеу, жұмыстан босату бойынша толық есеп айырысу, пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақы, бала күтімі бойынша және әкімшіліктің рұқсатымен күтімсіз демалыс, сондай-ақ мертігу үшін жалақыны өтеу;
есеп айырысу жүргізу, қызметтерді жеткізуге тапсырыс жасау және іссапар шығыстары бойынша шот-фактура жасау, шотты салыстырып тексеру;
жалақы бойынша қаржыландыруға өтінім беру;
банкке төлем тапсырмаларын дайындау;
кадр бөлімінің қызметкерді қабылдауға бұйрықтарына сәйкес жаңадан қабылданған қызметкерлерге жеке шоттар ашу, ай сайын есеп айырысу парақтарын жапсыру, әрбір 3 жыл сайын барлық қызметкерлерге жеке шоттарды жаңарту;
қызметкерлердің жалақысынан табыс салығын, міндетті зейнетақы аударымдарын, атқару парақтары бойынша ұстап қалуларды, сондай-ақ есепке алынған аванстарды, берілген несиені және өзге де ұстап қалуларды ұстап қалудың дұрыстығын тексеру.

Біліктілік талаптары: