«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС инвестициялық саясат және қаржы департаментінің директоры

Жалақы көрсетілмеген

ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 22.02.2026
Берілген өтінім:: 28
Қаралған саны:: 116

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жетекшілік ететін Департаменттің жұмыс жоспарларын белгіленген тәртіппен әзірлейді және бекітеді;
Серіктестік пен филиалдардың Қаржы-шаруашылық қызметіне талдау және бағалау жүргізеді, олардың қызметін жақсарту бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлейді;
Уәкілетті мемлекеттік органдарға белгіленген тәртіппен жүргізу шеңбері бойынша ақпарат дайындайды;
Серіктестіктің ақша қаражаттарының қозғалысы бюджетіне түзету жүргізеді;
Тауарлар мен қызметтерді сатып алу шарттарын, төлемге өтінімдерді тексереді және келіседі;
Күрделі салымдар жоспарын (инвестициялық бюджет)қалыптастырады және түзетеді;
жүргізу шеңбері бойынша инвестициялық өтінімдерді (бизнес-жоспарларды) келіседі;
Серіктестік қызметін қысқа мерзімді, орта мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңге инвестициялық жоспарлау;
Серіктестік филиалдарының инвестициялық жобаларын тіркеуді, бағалауды және сыныптауды жүргізеді;
инвестициялық бағдарламаның басымдықтарына сәйкес серіктестіктің инвестициялық саясатының негізгі бағыттарының тиімділігін бағалау;
теміржол көлігі саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу жөніндегі жұмыс топтарына қатысу;
серіктестіктің осы Ережесінде белгіленген жалпы мақсаттар мен міндеттер шеңберінде серіктестік қызметінің жалпы бағыттарын айқындау жүргізу шеңбері бойынша ішкі және сыртқы құжаттаманы өзекті күйде ұстау
серіктестіктің өнім берушілері мен құрылымдық бөлімшелерін жедел қаржыландыру және серіктестіктің қаржылық активтері мен ресурстарын ұтымды пайдалану
қаржыландыру мәселелері және басқа да өндірістік мәселелер бойынша бұйрықтардың, өкімдердің жобаларын әзірлеу;
серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің ақшаны мақсатты пайдалануына бақылауды жүзеге асыру;
Орталықтандырылған төлемдердің, жалақы мен салықтардың, серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің уақтылы төленуіне бақылауды жүзеге асыру;
серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерін қаржыландыру үшін өтінімдерді тексеруді жүзеге асырады;
серіктестіктің қаржылық жағдайын талдауды жүзеге асыру, қаржылық коэффициенттерді есептеу;
компанияның бекітілген нысандары бойынша ақша қаражатының қозғалысы бойынша ай сайынғы, тоқсандық есептерді дайындау;
серіктестіктің дебиторлық және кредиторлық берешегін талдауды жүзеге асыру және төмендету шараларын қабылдау;
серіктестік пен тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді жеткізушілер арасында жасалған шарттар бойынша есеп айырысу тәртібін талдау;
бекітілген бюджетпен салыстырғанда Серіктестік филиалдарын қаржыландыруды мерзімді талдау;серіктестіктің валюталық операцияларын бақылауды жүзеге асыру, Серіктестік шоттарында валютаның қозғалысы туралы есептерді дайындау;
шетел валютасымен қаржыландыруға өтінімдерді қарайды және келіседі
отандық және халықаралық валюта нарықтарының жай-күйін мониторингілеу, талдау және болжау, шетелдік қаржы институттарымен жұмыс;
Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің экспорт-импорт мәмілелері және тіркеу куәліктері бойынша капитал қозғалысына байланысты операцияларға Қазақстан Республикасы Ұлттық банкінің лицензиялары бойынша есептердің мониторингін жүргізу, дайындау және тапсыру;
Шетел банктеріндегі шоттардағы қаражаттың қозғалысы туралы есептерді, валюталық құндылықтарды пайдалануға байланысты операцияларды лицензиялау қағидаларына және капитал қозғалысына байланысты валюталық операцияларды тіркеу қағидаларына сәйкес кредиттерді игеру және оларға қызмет көрсету туралы мәліметтерді жүргізу;
қызмет көрсететін банктерде теңгемен және шетел валютасымен қолма-қол ақшасыз есеп айырысулардың жүргізілуіне бақылауды жүзеге асыру;
кредиттер алу, вексель айналымы, валюталық заңнаманы сақтау мәселелері бойынша Екінші деңгейдегі банктермен жұмыс жүргізу;
аккредитивтерді ашу бойынша жұмыс;
қарыздарды тарту мәселелері бойынша еншілес кәсіпорындарды бақылау;
ақша аудару кезінде шарттағы (қосымша келісімдегі, хаттағы) деректемелерді тексеру;
Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкіне РС1-РС3 сауалнамалары бойынша тоқсан сайынғы есепті дайындау;
қаржылық-шаруашылық қызметтің тиімділігін арттыруға, серіктестіктің материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын ұтымды және үнемді пайдалануға, олар бойынша бағалау мен талдау жүргізуге бағытталған іс-шараларды әзірлеу;
Департаменттің жұмысын басқару, үйлестіру және бақылау;
баж-разработ әзірлеуге, енгізуге, жақсартуға және жұмыс жағдайында ұстауға қатысу;
іскерлік кездесулерге, келіссөздерге, өндірістік кеңестерге, семинарларға қатысу;
өз құзыреті шегінде комиссиялардың, серіктестіктің, компанияның, жоғары тұрған мемлекеттік және салалық органдардың жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
Департаменттің мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді анықтау, сипаттау және бағалау, тәуекелдерді басқару үшін қажетті құжаттарды уақтылы өзектендіру;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары
Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит, менеджмент, еңбекті ұйымдастыру және нормалау, статистика
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 6 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 4 жыл