Директор Департамента инвестиционной политики и финансов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разрабатывает и утверждает в установленном порядке Планы работы курируемого Департамента;
- Проводит анализ и оценку финансово-хозяйственной деятельности Товарищества и филиалов, разрабатывает предложения и рекомендации по улучшению их деятельности;
- Подготавливает в уполномоченные государственные органы информации по кругу ведения в установленном порядке;
- Проводит корректировку бюджета движения денежных средств Товарищества;
- Проверяет и согласовывает договоры на закуп товаров и услуг, заявки на оплату;
- Формирует и проводит корректировку плана капитальных вложений (инвестбюджет);
- согласовывает инвестиционные заявки (бизнес-планы) по кругу ведения;
- инвестиционное планирование деятельности Товарищества на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный период;
- Проводит регистрацию, оценку и классификацию инвестиционных проектов филиалов Товарищества;
- оценку эффективности основных направлений инвестиционной политики Товарищества в соответствии с приоритетами инвестиционной программы;
- участие в рабочих группах по разработке нормативных правовых актов в области железнодорожного транспорта;
- определение общих направлений деятельности Товарищества в рамках общих целей и задач, установленных настоящим Положением Товарищества содержание в актуальном состоянии внутренней и внешней документации по кругу ведения
- оперативное финансирование поставщиков и структурных подразделений Товарищества и рациональное использование финансовых активов и ресурсов Товарищества
- разработку проектов приказов, распоряжений по вопросам финансирования и других производственных вопросов;
- осуществление контроля за целевым использованием денег структурными подразделениями Товарищества;
- осуществление контроля за своевременной выплатой централизованных платежей, заработной платы и налогов, структурных подразделений Товарищества;
- осуществляет проверки заявок для финансирования структурных подразделений Товарищества;
- осуществление анализа финансового состояния Товарищества, расчет финансовых коэффициентов;
- подготовку ежемесячных, квартальных отчетов по движению денежных средств по утвержденным формам Компании;
- осуществление анализа и принятие мер к снижению дебиторской и кредиторской задолженности Товарищества;
- анализ порядка расчетов по договорам, заключенным между Товариществом и поставщиками товаров, работ и услуг;
- периодический анализ финансирования филиалов Товарищества в сравнении с утвержденным бюджетом;осуществление контроля за валютными операциями Товарищества, подготовка отчетов о движении валюты на счетах Товарищества;
- рассматривает и согласовывает заявки на финансирование в иностранной валюте
- мониторинг, анализ и прогнозирование состояния отечественного и международного валютных рынков, работа с зарубежными финансовыми институтами;
- ведение мониторинга, подготовка и сдача отчетов по лицензиям Национального Банка Республики Казахстан на операции, связанные с движением капитала, по экспортно-импортным сделкам и регистрационным свидетельствам Национального Банка Республики Казахстан;
- ведение отчетов о движении средств на счетах в иностранных банках, сведений об освоении и обслуживании кредитов согласно Правилам лицензирования операций, связанных с использованием валютных ценностей и Правилам регистрации валютных операций, связанных с движением капитала;
- осуществление контроля за проведением безналичных расчетов в тенге и иностранной валюте в обслуживающих банках;
- проведение работы с банками второго уровня по вопросам получения кредитов, вексельного обращения, соблюдения валютного законодательства;
- работу по открытию аккредитивов;
- контроль за дочерними предприятиями по вопросам привлечения займов;
- проверку реквизитов в договоре (доп. соглашении, письма) при перечислении денег;
- подготовку ежеквартального отчета по анкетам РС1-РС3 в Национальный банк Республики Казахстан;
- разработку мероприятий, направленных на повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности, рациональное и экономное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов Товарищества, проведение по ним оценки и анализа;
- руководство, координация и контроль над работой Департамента;
- участие в разработке, внедрении, улучшении и поддержании в рабочем состоянии ИСМ;
- участие в деловых встречах, переговорах, производственных совещаниях, семинарах;
- участие в работе комиссий, рабочих групп Товарищества, Компании, вышестоящих государственных и отраслевых органов в пределах своей компетенции;
- выявление, описание и оценка рисков, влияющих на достижение целей и задач Департамента, своевременная актуализация документов, необходимых для управления рисками;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее; Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности (желательно).
- Специальность в сфере: Экономика; Финансы; Учет и аудит, Менеджмент, Организация и нормирование труда, Статистика.
- Опыт работы: не менее 6 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии