Міндеттері:

• серіктестіктің басшы және басқарушы қызметкерлерінің қызметінің негізгі көрсеткіштерін (бұдан әрі – ҚТК) әзірлеуді (түзетуді) ұйымдастыру;
• серіктестіктің басшы және басқарушы қызметкерлерінің ҚНК-сын өзектендіруге қатысу, ҚНК тұжырымдарының дұрыстығын, есептеу әдістемесі мен қол жеткізу мерзімдерін бақылау;
• серіктестіктің байқау кеңесіне/серіктестіктің жалғыз қатысушысына келісуге (бекітуге) материалдар дайындау;
• тиімділікті есептеу үшін пайдаланылатын деректердің дұрыстығын бастапқы тексеруді жүзеге асыру, нақты көрсеткіштерді бекітілген тиімділікпен салыстыру, ауытқуларды, орындалмау тәуекелдерін және туындау себептерін белгілеу;
• корпоративтік және функционалдық тиімділіктің орындалу мониторингі, тиімділіктің нысаналы мәндеріне қол жеткізу бойынша есептерді дайындау;
• Қордың және серіктестіктің уәкілетті органдарының қарауына енгізілетін мәселелер шеңберінде материалдар, құжаттар топтамасын, оның ішінде серіктестік басшылығының баяндамалары мен есептеріне презентациялық материалдарды дайындау;
• серіктестіктің қызмет саласына кіретін мәселелер бойынша белгіленген басқарушылық есептілікті қалыптастыру; серіктестік басшылығының ҚНК орындалу барысы мен нәтижелері туралы талдамалық есептерді дайындауға қатысу, жиынтық кестелерді, анықтамалар мен түсіндірме жазбаларды қалыптастыру;
• серіктестікте корпоративтік рәсімдердің сақталу мониторингі, корпоративтік және басқарушылық тәуекелдерді анықтауға және азайтуға қатысу, корпоративтік басқару мәселелері бойынша есептер мен талдамалық материалдарды дайындау, корпоративтік басқару және ішкі бақылау қағидаттарын енгізуге қатысу;
• Корпоративтік басқару мәселелері бойынша Қордың сұрау салулары бойынша жиынтық есептерді, мәліметтерді дайындау;
• ресми құжаттаманы дайындау және сүйемелдеу, мемлекеттік органдармен іскерлік хат алмасуды жүргізу, мемлекеттік органдар мен "Самұрық-Қазына"қорының сұрау салуларының орындалу мерзімдерін бақылау;
• корпоративтік басқару, жиынтық – талдамалық ақпарат бойынша презентация дайындау;
• Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша серіктестіктің нормативтік ішкі құжаттарын жетілдіру және әзірлеу бойынша ұсыныстар дайындау;
• Департамент құзыреті шеңберінде кіріс хат-хабарларға жауаптарды белгіленген мерзімде қарау және дайындау;
• Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мүдделі тұлғаларға консультациялар беру.

Талаптар:

• Білімі: жоғары экономикалық / қаржылық білім/мемлекеттік басқару / заңгерлік;
• Корпоративтік басқару/ Экономикалық жоспарлау, қазынашылық/ мемлекеттік органдар саласында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі;
• Корпоративтік басқару немесе қаржы-экономикалық қызмет саласында сертификаттардың болғаны жөн.

Шарттар:

• 5/2,жұмыс кестесі 09:00-18:30, түскі үзіліс 13:00-14:30;
• Әлеуметтік пакет;
• Медициналық сақтандыру.