«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалы Тараз станциясының есеп тобының жетекші маманы

от 245019

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Тараз қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 24.02.2026
Берілген өтінім:: 8
Қаралған саны:: 163

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

SAP HRP автоматтандырылған жүйесінде қызмет көрсетілетін құрылымдық бөлімшелерден түскен жалақыны есептеу жөніндегі бастапқы құжаттарды қабылдауды, өңдеуді және көрсетуді жүзеге асырады;
Компанияның құрылымдық бөлімшесінің сұрауы бойынша қызмет көрсетілетін құрылымдық бөлімшелер бойынша қызметкердің жалақысы және басқа да табыстары туралы анықтама береді;
қызмет көрсетілетін құрылымдық бөлімшелер бойынша ұжымдық шартқа сәйкес әлеуметтік жеңілдіктер, демалыс, іссапар шығыстарына аванс және басқа да төлемдер бойынша қаржыландыруға өтінімдер жасайды;
қызмет көрсетілетін құрылымдық бөлімшелер бойынша салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді, қорларға жарналар мен әлеуметтік аударымдарды аударуға төлем тапсырмасын қалыптастырады;
растайтын құжаттардың болуын, аванстық есептердің дұрыс жасалуын тексеруді жүзеге асырады, тұруға арналған шот-фактуралар жүйесінде және іссапар шығыстары бойынша теміржол билеттерін пысықтайды;
қызметкерлердің карт-шоттарына: жалақы, іссапар шығыстарына аванстар, Демалыс, Материалдық көмек және басқа да төлемдерді төлеу үшін төлем тапсырмаларын қалыптастырады;
өз құзыреті шеңберінде басшылықтың жекелеген тапсырмаларын орындайды.

Біліктілік талаптары: