«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалының Қарағанды магистральдық желі бөлімшесінің еңбек және жалақы бөлімінің жетекші инженері

409129 - 423515

Карагандинское отделение магистральной сети Қарағанды облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 26.02.2026
Берілген өтінім:: 9
Қаралған саны:: 155

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Туындайтын проблемалар бойынша біржолғы талдау жүргізу;
жеткізілген бюджет параметрлерін сақтау. Төлем түрлері мен шығындар баптары бойынша фото негізсіз артық шығындалуына жол бермеу;
Еңбек және әлеуметтік жоспарларға түзетулер мен түзетулер енгізу бойынша жұмыс жүргізу.САП жүйесіне жеңілдіктер
қате анықталған жағдайда АЖ жүйесінде ауысымдық жұмыскерлер бойынша табельдер мен шаблондарды уақтылы дайындау жинау тексеру және өңдеу;
ҚР ТК-мен келісім-шартқа, төлем ережелеріне және төлемге ұсынылған құжаттардың жергілікті актілеріне сәйкестігін тексеру;
АЖЖ жүйесінде жинау, салыстырып тексеру және ОЖЖ/НЖС-қа УТО есебін ұсыну;
УТО-ны қаржы бөлімімен РО бухгалтерлерімен және кадр бөлімімен салыстыру;
жетекшілік ететін қашықтық бойынша өндірістік-қаржылық қызметті жинақтау және талдау;
АЖЖ жүйесінде жинау, салыстырып тексеру және ОЖЖ/ЖЖС-да Фото және жетекші мамандықтарды декодтау есептерін ұсыну;
жетекшілік ететін қашықтық бойынша қаржыландыруға өтінімдерді уақтылы тексеру;
еңбекақы төлеу бөлігінде талап етілетін қызмет түрлері бойынша калькуляцияларды уақтылы жасау және тексеру;
жұмыс орындарында ФДР өткізу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс.