Вахта емес. Сервистік орталықтың жөндеу-құрылыс учаскесінің 2-разрядты қосалқы жұмысшысы (03.03.2026 - 1ед. № 48-12-10/901 өтінім) - Өскемен қаласы

«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
21

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

Білуі керек: - жүктерді тиеуді, түсіруді және жинақтауды жүзеге асыру; - сақтықты қажет ететін жүктерді (шыны, бөтелкелер, сұйық бөтелкелер, от қауіпті және улы заттар және т. б.) қолмен немесе арбаларда (вагонеткаларда)жылжыту; - көліктерде сусымалы және шаң тәрізді материалдарды (борпылдақ цемент, ұнтақталған әк, гипс және т.б.) тасымалдауды орындау.

Білім:

Жалпы орташа деңгейден төмен емес

Дағдылар:

Білуі керек: -- сақтықты және шаң тәрізді материалдарды талап ететін жүктерді Тиеу, түсіру, орнын ауыстыру және төсеу тәсілдері; - қабылдау-тапсыру және ілеспе құжаттарды ресімдеу тәртібі; - жүктерді сұрыптау тәртібі.

Қосымша:

Еңбек шартының/ауысымның мерзімі кемінде 1 жыл (1 жыл) белгіленген мерзімге; - белгісіз мерзімге. Еңбек жағдайларының сипаттамасы: - қалыпты еңбек жағдайлары; - бериллий және оның қосылыстары әсерінен 1-дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары; иондаушы сәулелену; - иондаушы сәулелену әсерінен болатын 2-дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары. Жұмыс және демалыс уақыты - 5 күндік жұмыс аптасымен сағат 7.45-тен 16.30-ға дейін (қалыпты жұмыс уақытымен); демалыс күндері сенбі және жексенбі күндері. Лауазымды жалақысы: 117 960 теңгеден 261 321 теңгеге дейін «ҮМЗ» АҚ-да қолданыстағы еңбекке ақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • жыл ішінде мерекелерге (Наурыз мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, Республика күні, атом өнеркәсібі қызметкерлерінің күніне) ең төменгі жалақының 2,5 мөлшері мөлшерінде жыл бойына сыйлықақылар; • қызметтің негізгі көрсеткіштеріне қол жеткізу негізінде жылдағы жұмыс нәтижелері бойынша сыйлықақылар (қосымша 1-ші қызметкерге дейінгі мөлшерде); • қосымша 2 жұмыс сағаты көлемінде демалысқа материалдық көмек; • табысты жыл сайынғы индексациялау (ресми инфляция деңгейінде, бірақ 7%-дан аспайтын); • қызметкерлерге олардың бір айдағы жұмысының нәтижелері бойынша сыйлықақылар.

Білетін тілдер:

-