Главный менеджер в департамент инфраструктурных решений ДЦБ

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
58

   Конкурс туралы
Обязанности:
  • Сбор, анализ и систематизация информации о потенциальных и планируемых проектах (включая анализ клиентов, партнеров, конкурентов, а также строящихся и проектируемых объектов).
  • Проведение переговоров и выстраивание взаимодействия с партнерами, подрядными организациями и государственными органами, включая проекты государственно-частного партнёрства (ГЧП).
  • Выявление и развитие потребностей клиентов и партнеров в услугах Общества.
  • Подготовка и разработка технических решений по проектам.
  • Формирование коммерческих предложений, финансовых моделей, презентационных и аналитических материалов.
  • Мониторинг и контроль реализации проектов (соблюдение сроков, управление ресурсами, контроль рисков и требований).
  • Подготовка и сопровождение отчетности по состоянию реализации проектов.
  • Участие в стратегическом планировании и разработке предложений по развитию продуктового портфеля и инфраструктурных решений.
  • Анализ и подготовка предложений по оптимизации внутренних процессов в рамках направления деятельности.
  • Подготовка проектной и договорной документации (договоры, соглашения, отчеты, письма, презентации и иные материалы).
Требования: 
  • Высокий уровень профессиональной подготовки в области реализации инфраструктурных, технологических и цифровых проектов.
  • Опыт работы с государственными органами и участие в реализации крупных проектных инициатив.
  • Навыки аналитической работы, подготовки технических решений и финансовых моделей.
  • Опыт ведения переговоров и координации работы с несколькими участниками проекта.
  • Навыки подготовки презентационных и отчетных материалов.

Условия:

  • Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании Казахстана.
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК.
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Конкурентоспособный уровень дохода.
  • Хороший социальный пакет.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней.
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр