Главный инженер по внедрению серверного оборудования (Отдел развития вычислительных мощностей) в Дирекцию управления проектами

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
16.03.2026   

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
22

   Конкурс туралы

Отдел развития вычислительных мощностей отвечает за планирование, проектирование и внедрение ИТ-инфраструктуры компании: серверные платформы, GPU-кластеры, HPC и ЦОД. Команда обеспечивает монтаж, пуско-наладку и эксплуатацию оборудования, а также координацию с инженерными системами дата-центров.

Обязанности:

  • Сопровождение внедрения оборудования от поставки до ввода в эксплуатацию: входной контроль, монтаж, пуско-наладка;
  • Контроль соответствия оборудования утвержденным техническим требованиям;
  • Координация размещения мощностей в ЦОД, синхронизация с этапами строительства;
  • Взаимодействие с инженерными подразделениями ЦОД (электроснабжение, охлаждение, СКС);
  • Разработка и контроль планов-графиков внедрения;
  • Формирование требований к совместимости оборудования с инфраструктурой ЦОД;
  • Участие в разработке стандартов монтажа серверного оборудования;
  • Подготовка технической документации: акты, протоколы, паспорта оборудования.

Требования:

  • Высшее техническое образование (ИТ, инженерия, вычислительные системы или смежные направления);
  • Опыт работы не менее 5 лет в ИТ-инфраструктуре, из которых не менее 2 лет в монтаже и вводе серверного оборудования в ЦОД;
  • Опыт организации и контроля процессов внедрения оборудования;
  • Уровень английского языка Intermediate (B1);
  • Чтение технической документации вендоров на английском языке;
  • Участие в технических обсуждениях на английском языке;
  • Сертификация дата-центров CDCP;
  • Сертификации производителей оборудования (HPE, Dell, Lenovo);
  • Сертификация NVIDIA DLI;
  • Сертификация по управлению ИТ-процессами ITIL Foundation.

Условия:

  • Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Республики Казахстан;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Своевременная выплата заработной платы (аванс и заработная плата);
  • Хороший социальный пакет;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
  • Материальная помощь к трудовому отпуску;
  • Участие в реализации стратегических проектов по внедрению серверного оборудования и HPC-инфраструктуры.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Озат)
  • Қазақ тілі (Озат)
  • Орыс тілі (Озат)