Финансовый директор

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Жартылай қамтылу, Икемді кесте
Бос орын ашық
Құрылған күні:
19.03.2026   

Берілген өтінім:
10

Қаралған саны:
216

   Конкурс туралы

Профессиональные знания:

Финансовый директор должен знать:
  • законодательные и нормативные акты Республики Казахстан, определяющие финансово-экономическую деятельность предприятий;
  • налоговую систему Республики Казахстан;
  • налоговую систему Республики Казахстан.

Финансы и учет:

  • МСФО (IFRS) и/или НСФО;
  • управленческий учет и бюджетирование;
  • налоговое законодательство;
  • казначейство и управление ликвидностью;
  • бухгалтерский учет.

Инвестиции и развитие:

  • финансовое моделирование;
  • оценка бизнеса;
  • привлечение финансирования;
  • капитализация затрат.

 

Ключевые навыки:

  • Стратегическое мышление;
  • Финансовое моделирование (advanced);
  • Управление денежными потоками;
  • Оптимизация затрат и повышение маржинальности;
  • Навыки автоматизации финансов (ERP, BI-системы);
  • Переговоры с инвесторами и кредиторами.
 

Управленческие компетенции:

  • Построение финансовой функции «с нуля» или  в условиях трансформации;
  • Управление командами (финансы, бухгалтерия, казначейство, FP&A);
  • Внедрение KPI и системы управленческой отчетности;
  • Кросс-функциональное взаимодействие.

 

Личностные качества:

  • Высокая аналитика;
  • Ориентация на результат и рост бизнеса;
  • Гибкость и адаптивность;
  • Прозрачность и высокий уровень деловой этики.

           

 Требования к образованию:

Высшее образование в области:

  • финансов;
  • экономики;
  • бухгалтерского учета и аудита.

Желательно дополнительное образование:

  • MBA (финансы/стратегия/IT).

Предпочтительно наличие международных сертификатов:

ACCA/CPA/CFA/CIMA.

Требования к опыту работы:

  • Общий стаж: не менее 10 лет в финансово-экономической сфере;
  • На руководящих позициях: не менее 5 лет;
Обязательный опыт:
  • работа в IT-компании / телекоме / digital-бизнесе;
  • управление финансово-экономической функцией, включая бухгалтерский учет;
  • участие в инвестиционных проектах или привлечении финансирования.

Условия:

  • Официальное трудоустройствов соответствии с Трудовым кодексом РК;
  • График работы 5/2, 4-часовой рабочий день;
  • Своевременная заработная плата;
  • Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.
 Первоначально предполагается работа на половину ставки (4 часа в день) с последующим ее доведением до полной ставки.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Озат)
  • Қазақ тілі (Кәсіби)
  • Орыс тілі (Кәсіби)