Сатып алу және жабдықтау департаментінің жетекші менеджері КТ

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Жартылай қамтылу, Икемді кесте
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
4

Қаралған саны:
84

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Сатып алу бөлімінің қызметін ұйымдастыру және үйлестіру;
  • Серіктестікте тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу рәсімдерін өткізу;
  • Сатып алу жоспарын қалыптастыру және сүйемелдеу;
  • Сатып алу тәсілдерін таңдау және негіздеу;
  • Электрондық сатып алу ақпараттық жүйесінде сатып алу туралы хабарландыруларды дайындау және орналастыру;
  • Сатып алуға қатысты құжаттама мен ақпараттың уақытылы орналастырылуын қамтамасыз ету;
  • Сатып алу процесінің барысын бақылау (мерзімдері, кезеңдері, рәсімдердің дұрыстығы);
  • Өтінімдерді қарауды және сатып алу қорытындыларын шығаруды ұйымдастыру;
  • «Самұрық-Қазына» сатып алу қағидалары талаптарының сақталуын бақылау;
  • Сатып алу шарттарын дайындауға және келісуге қатысу;
  • Сатып алу мәселелері бойынша ішкі бөлімшелермен өзара әрекеттесу;
  • Сатып алу бойынша есептілікті дайындау;
  • Сатып алу қызметіндегі құқық бұзушылық тәуекелдерін азайту.

Талаптар:

  • Жоғары білім (заңгерлік, экономикалық);
  • Қосымша ретінде сатып алу, қаржы немесе менеджмент саласындағы білім құпталады;
Жалпы жұмыс өтілі:
  • Кемінде 5 жыл;
  • Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу тәжірибесі;
  • Квазимемлекеттік секторда, оның ішінде «Самұрық-Қазына» тобында жұмыс тәжірибесі артықшылық болып табылады;
  • Электрондық сатып алу жүйелерімен жұмыс істеудің практикалық тәжірибесі.

Кәсіби білімдері:

  • Қазақстан Республикасының сатып алу саласындағы заңнамасы;
  • «Самұрық-Қазына» сатып алу қағидалары;
  • Сатып алу рәсімдерін жүргізудің қағидаттары мен әдістері;
  • Техникалық ерекшеліктерді қалыптастыру қағидалары;
  • Шарттарды жасасу және сүйемелдеу тәртібі;
  • Электрондық сатып алу ақпараттық жүйесімен жұмыс;
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың негіздері.

Шарттар:

  • ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
  • Жұмыс кестесі 5/2, 4 сағаттық жұмыс күні (қоса атқару мүмкіндігімен);
  • Жалақының уақтылы төленуі;
  • Жыл сайынғы еңбек демалысы — 30 күнтізбелік күн;
Бастапқыда 0,5 ставка (күніне 4 сағат) қарастырылған, кейін толық ставкаға ауыстыру жоспарлануда.

Қажетті қабілеттер

  • * Стрессоустойчивость
  • 1. Лидерство и управленческие навыки
  • Высокая ответственность и эффективная коммуникация

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
  • Қазақ тілі (Кәсіби)
  • Орыс тілі (Кәсіби)