экспедитор

233901 - 244584
Астанинская база материально-технического снабжения Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
15.04.2026   

Берілген өтінім:
10

Қаралған саны:
40

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Ілеспе құжаттарға сәйкес ТМҚ қабылдауды және босатуды жүзеге асырады

Жүктің тұтастығын, ілеспе құжаттардың болуын тексереді

ТМҚ қозғалысы туралы есепті МС инженер-талдаушысына уақтылы белгіленген мерзімде ұсынады

Тауарды сату бойынша ТМҚ сәйкес кәсіпорындарға жөнелтеді және береді

Жүк пен багажды қабылдап тапсырушылармен бірге тиеу үшін тауарды дайындауды жүзеге асырады c ТМЦ B вагон разнарядтарға сәйкес

ТМО ны МС мен ТП мен ОЖ жүру жолында сүйемелдеуді жүзеге асырады

Қойма есебін жүргізеді (тауарларды есепке алу карточкасы, ТМҚ кіріс/шығыс журналы)

 

SAP жүйесіндегі қалдықтарды ай сайын RCO және инжера бөлімімен бірге нақты қоймада болуымен салыстырады

Сеніп тапсырылған ТМО үшін толық материалдық жауапкершілік

Жүкқұжаттың дұрыс ресімделуін тексереді (атауы, өлшем бірлігі, разряд, саны)

Разрядтарға сәйкес келетін талаптар бойынша ресімделген алушыларға ТМҚ-ны босатуды жүргізеді және SAP / қорларды есепке алу карточкасында босатылған ТМҚ тізбесін көрсетеді

 

 

 

 

 

 

Ілеспе құжаттарға сәйкес ТМҚ қабылдауды және босатуды жүзеге асырады

Жүктің тұтастығын, ілеспе құжаттардың болуын тексереді

ТМҚ қозғалысы туралы есепті МС инженер-талдаушысына уақтылы белгіленген мерзімде ұсынады

Тауарды сату бойынша ТМҚ сәйкес кәсіпорындарға жөнелтеді және береді

Жүк пен багажды қабылдап тапсырушылармен бірге тиеу үшін тауарды дайындауды жүзеге асырады c ТМЦ B вагон разнарядтарға сәйкес

ТМО ны МС мен ТП мен ОЖ жүру жолында сүйемелдеуді жүзеге асырады

Қойма есебін жүргізеді (тауарларды есепке алу карточкасы, ТМҚ кіріс/шығыс журналы)

 

SAP жүйесіндегі қалдықтарды ай сайын RCO және инжера бөлімімен бірге нақты қоймада болуымен салыстырады

Сеніп тапсырылған ТМО үшін толық материалдық жауапкершілік

Жүкқұжаттың дұрыс ресімделуін тексереді (атауы, өлшем бірлігі, разряд, саны)

Разрядтарға сәйкес келетін талаптар бойынша ресімделген алушыларға ТМҚ-ны босатуды жүргізеді және SAP / қорларды есепке алу карточкасында босатылған ТМҚ тізбесін көрсетеді

 

 

 

 

 

 

Ілеспе құжаттарға сәйкес ТМҚ қабылдауды және босатуды жүзеге асырады

Жүктің тұтастығын, ілеспе құжаттардың болуын тексереді

ТМҚ қозғалысы туралы есепті МС инженер-талдаушысына уақтылы белгіленген мерзімде ұсынады

Тауарды сату бойынша ТМҚ сәйкес кәсіпорындарға жөнелтеді және береді

Жүк пен багажды қабылдап тапсырушылармен бірге тиеу үшін тауарды дайындауды жүзеге асырады c ТМЦ B вагон разнарядтарға сәйкес

ТМО ны МС мен ТП мен ОЖ жүру жолында сүйемелдеуді жүзеге асырады

Қойма есебін жүргізеді (тауарларды есепке алу карточкасы, ТМҚ кіріс/шығыс журналы)

 

SAP жүйесіндегі қалдықтарды ай сайын RCO және инжера бөлімімен бірге нақты қоймада болуымен салыстырады

Сеніп тапсырылған ТМО үшін толық материалдық жауапкершілік

Жүкқұжаттың дұрыс ресімделуін тексереді (атауы, өлшем бірлігі, разряд, саны)

Разрядтарға сәйкес келетін талаптар бойынша ресімделген алушыларға ТМҚ-ны босатуды жүргізеді және SAP / қорларды есепке алу карточкасында босатылған ТМҚ тізбесін көрсетеді

 

 

 

 

 

 

Ілеспе құжаттарға сәйкес ТМҚ қабылдауды және босатуды жүзеге асырады

Жүктің тұтастығын, ілеспе құжаттардың болуын тексереді

ТМҚ қозғалысы туралы есепті МС инженер-талдаушысына уақтылы белгіленген мерзімде ұсынады

Тауарды сату бойынша ТМҚ сәйкес кәсіпорындарға жөнелтеді және береді

Жүк пен багажды қабылдап тапсырушылармен бірге тиеу үшін тауарды дайындауды жүзеге асырады c ТМЦ B вагон разнарядтарға сәйкес

ТМО ны МС мен ТП мен ОЖ жүру жолында сүйемелдеуді жүзеге асырады

Қойма есебін жүргізеді (тауарларды есепке алу карточкасы, ТМҚ кіріс/шығыс журналы)

 

SAP жүйесіндегі қалдықтарды ай сайын RCO және инжера бөлімімен бірге нақты қоймада болуымен салыстырады

Сеніп тапсырылған ТМО үшін толық материалдық жауапкершілік

Жүкқұжаттың дұрыс ресімделуін тексереді (атауы, өлшем бірлігі, разряд, саны)

Разрядтарға сәйкес келетін талаптар бойынша ресімделген алушыларға ТМҚ-ны босатуды жүргізеді және SAP / қорларды есепке алу карточкасында босатылған ТМҚ тізбесін көрсетеді

 

 

 

 

 

 

 

Ілеспе құжаттарға сәйкес ТМҚ қабылдауды және босатуды жүзеге асырады

Жүктің тұтастығын, ілеспе құжаттардың болуын тексереді

ТМҚ қозғалысы туралы есепті МС инженер-талдаушысына уақтылы белгіленген мерзімде ұсынады

Тауарды сату бойынша ТМҚ сәйкес кәсіпорындарға жөнелтеді және береді

Жүк пен багажды қабылдап тапсырушылармен бірге тиеу үшін тауарды дайындауды жүзеге асырады c ТМЦ B вагон разнарядтарға сәйкес

ТМО ны МС мен ТП мен ОЖ жүру жолында сүйемелдеуді жүзеге асырады

Қойма есебін жүргізеді (тауарларды есепке алу карточкасы, ТМҚ кіріс/шығыс журналы)

SAP жүйесіндегі қалдықтарды ай сайын RCO және инжера бөлімімен бірге нақты қоймада болуымен салыстырады

Сеніп тапсырылған ТМО үшін толық материалдық жауапкершілік

Жүкқұжаттың дұрыс ресімделуін тексереді (атауы, өлшем бірлігі, разряд, саны)

Разрядтарға сәйкес келетін талаптар бойынша ресімделген алушыларға ТМҚ-ны босатуды жүргізеді және SAP / қорларды есепке алу карточкасында босатылған ТМҚ тізбесін көрсетеді

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Біліктілік талаптары:

Есеп және аудит, экономист-бухгалтер, тауартанушы және көліктің басқа да мамандықтары

Жұмыс тәжірибесі:

Қызмет бейіні бойынша: өтілге талаптар қойылмайды

Қосымша талаптар:

Еңбек және орындаушылық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін сақтау;

  1. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
  2. Құрылымдық бөлімше басшылығының тапсырмаларын және жұмыс жоспарларын орындау;
  3. Қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;

5.Қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;

  1. Өзіне және басқа жұмысшыларға ұқыптылық пен талапшылдық;
  2. Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, моральдық-этикалық нормаларды сақтау;
  3. Кәсіби қасиеттерді жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін орындау кезінде қолдау көрсету;
  4. Еңбек міндеттерін орындау кезеңінде киімнің іскерлік стилін сақтау, нақтылық пен нақтылық;
  5. Қазақстан Республикасы заңнамасының, қоғамның қызметіне жататын мемлекеттік органдар актілерінің нормалары мен талаптарын сақтау;
  6. Қоғаммен байланысты мәмілелерде, шарттарда, жобаларда немесе қоғамның жергілікті актілерінде көзделген тәртіппен өзге де мәселелерге байланысты кез келген коммерциялық немесе өзге де жеке мүдделілік (тікелей немесе жанама) туралы дереу хабардар ету;
  7. Оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
  8. Жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі, электр қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;

        14.Еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау:

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру