Міндеттері:

• - ERP SAP жүйесінде ТАП құру;
  - Жалақы бойынша төлемдер реестрлерін тексеру;
  - ERP SAP жүйесінде жасалған ТАП туралы ақпаратты төлемдер реестрімен салыстыру;
  - ТАП-ты бекіту, ТАП блогын «А-блоктан» «Р- төлем мүмкін» немесе «К- төлем қабылданбады» деп өзгерту, ТАП-ты дұрыс қалыптастырмаған жағдайда, жалақы төлемдері мен есепшотқа берілетін сомалар бойынша жасалған ТАП-тан басқа;
  - ТАП-ты бекіту, ТАП блогын «А-блоктан» «- төлем мүмкін» немесе «К- төлем қабылданбады» деп өзгерту, жалақы төлемдері мен есепшотқа берілетін сомалар бойынша жасалған ТАП-ты дұрыс қалыптастырмаған жағдайда;
  - ERP SAP жүйесінде бекітілген төлемдер модулі FI бойынша автоматты төлемдерді жүргізу;
  - Әріптік және сандық символдардан тұратын бірегей код беру. Әріптік символдар - қызметтердің қысқартылған атаулары, сандық символдар - реттік нөмірлер;
  - «SAP ақпаратын есепке алу журналына» прогон нөмірлерін тіркеу;
  - ERP SAP жүйесінен файлдарды шығару және SAP желілік папкасына (10/32/100/58) сақтау, ИБ-ға ақпаратты жүктеу үшін;
  - ИБ-да жүктелген төлем тапсырмаларын тіркеу және қол қою операцияларын жүргізу;
  - КИС Colvir-да РКО модулінде ИБ-дан жүктелген төлемдерді жүргізу;
  - Персоналмен өзара есеп айырысу бөлімі бойынша төлемдер бойынша автоматты төлемдерді жүргізу және ERP SAP жүйесінен берілген төлем тапсырмаларының нөмірлері бойынша ақпаратты файлға беру, тек сандық белгілерден тұратын, ИБ жүйесіне файлдарды шығару;
  - ГК3390220000 шотына кіріс төлемдерін тарату және «Шот бойынша есепті өңдеу, ГК 1030070011 және ГК 1030070012 шоттарын теңестіру» тапсырмасында қателерді өңдеу;
  - ГК3390220000 шотына кіріс төлемдерін тарату және «Шот бойынша есепті өңдеу, ГК 1030070011 және ГК 1030070012 шоттарын теңестіру» тапсырмасында түскен ақша қаражаттарын өңдеу;
  - Интерпретацияланбаған жазбаларды бақылау;
  - Әкімшілік-шаруашылық қызмет бойынша шетел валютасындағы операцияларды КИС “Colvir” жүйесінде көрсету;
  - Аудиторлық сұрауларды уақтылы орындау;
  - Қайтару себептері туралы толық сипаттамамен өңделмеген төлемдер бойынша мәліметтерді жинау және бақылау;
  - Филиал директорының және Компания басшылығының тапсырмаларын адал, уақтылы және тиімді орындау, Компанияның Жарғысы мен ішкі құжаттарының талаптарын сақтау, Жұмыс берушінің актілері;
  - Компания басшылығының функционалдық міндеттер шегінде басқа функциялары мен тапсырмаларын орындау.

Талаптар:

• Бухгалтерлік есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе қаржы саласында орта арнайы білім
• Жұмыс тәжірибесіне талап қойылмайды

Шарттар:

• Сенбі және жексенбімен екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы, күнделікті жұмыс уақыты (жұмыс күні, ауысым) 8 (сегіз) сағат, дүйсенбіден жұмаға дейін 9-00-ден 18-00-ге дейін, демалыс және тамақ ішу үшін үзіліс 13-00-ден 14-00-ге дейін
• Астана