Вахта емес _ I санатты, II санатты, тантал өндірісін дайындау жөніндегі топтың санаты жоқ өндірісті дайындау жөніндегі инженер (02.04.2026 жылғы № 78-11-07/2425 өтінім -1 бірлік) Өскемен қаласы

Лауазымдық жауапкершілік:

- қажетті материалдармен, мүкәммалмен, жабдықтармен қамтамасыз ету жөніндегі жыл сайынғы өтінімдерді қалыптастырады, сондай-ақ (қажет болған жағдайда) оларға техникалық және техникалық-экономикалық негіздемелерді әзірлеуді қамтамасыз етеді. Тауарлық-материалдық құндылықтарға қажеттілік өзгерген кезде келіп түскен өзгерістерге сәйкес өтінімдерді түзетеді; - өндірістік-қаржылық жоспарды (инвестициялық қызметке және өндірісті дайындауға қатысты) әзірлеуді, орындауды талдауды және түзетуді қалыптастыру үшін қажетті құжаттарды әзірлейді және ресімдейді; - СТ 36.0024 сәйкес инвестициялық комиссияның және «ҮМЗ» АҚ басқармасының инвестициялық қызмет мәселелерін қарау үшін құжаттарды дайындауды жүзеге асырады; - жұмыстардың орындалу мерзімі мен сапасының сақталуын инвестициялық жобалардың іске асырылуын бақылауды және талдауды жүзеге асырады; - сатып алуға жоспарланған негізгі қорлардың (құрылысқа арналған сметаға кірмейтін жабдықтардың) тізбесін қалыптастырады, оны СТ 36.0024 сәйкес келісуді және бекітуді қамтамасыз етеді; - инвестициялық жобалар бойынша желілік кестелердің жобаларын әзірлейді, желілік кестелердің орындалуын бақылайды және бөлімшенің инвестициялық жобаларының іске асырылу барысы туралы есептер ұсынады; - 65.0002 ЖК сәйкес жобалауға арналған тапсырмаларды әзірлеуге қатысады; - жобалау-сметалық құжаттамаға және/немесе атқару сызбаларына өзгерістер мен толықтырулар енгізуді ұйымдастырады. - құрылысқа арналған сметаға кірмейтін жабдықты сатып алуға, оны сынауға және есепке қоюға бақылауды жүзеге асырады; - өндірісті жедел жоспарлау үшін нормативтерді әзірлеуге және енгізуге қатысады; - бөлімшенің жинақтаушы бұйымдармен, материалдармен, құралдармен қамтамасыз етілуін, барлық қажетті техникалық құжаттаманың уақтылы ресімделуін бақылауды жүзеге асырады; - ДК 23.0009, СТ 28.0011 сәйкес объектілерді сынауға және/немесе пайдалануға беру жөніндегі комиссияның жұмысын дайындауға қатысады; - технологияны, еңбек жағдайларын, қоршаған ортаны қорғауды жақсартуға, жабдықтарды жетілдіруге, материалдарды, реагенттерді, энергия ресурстарын үнемдеуге бағытталған рационализаторлық жұмысқа қатысады; - өндірістік қуаттарды неғұрлым тиімді пайдалануды ескере отырып, жабдықтарды тиеудің күнтізбелік кестелерін есептейді, олардың орындалуын қадағалайды; - цехтар мен учаскелердің жұмысын, өнімді дайындау, жұмыстарды (қызметтерді) орындау циклін қысқарту мүмкіндігін талдайды, өндірістік резервтерді анықтайды, оларды пайдалану бойынша ұсыныстар әзірлейді; - техникалық қызмет көрсету және өндірісті дайындау жөніндегі мәселелерді уақтылы және жедел шешуді және жұмыстарды үйлестіруді, бөлімшенің негізгі қызметін іске асыру үшін бөлімшенің инфрақұрылымын жұмыс жағдайында ұстау жөніндегі мәселелерді ұйымдастырады; - өндірісті дайындау және бөлімшенің инвестициялық қызметі мәселелері бойынша өндірістік кеңестер үшін ақпарат дайындауды жүзеге асырады; - өндірісті дайындау және бөлімшенің инвестициялық қызметі мәселелері бойынша өндірістік кеңестер үшін ақпарат дайындауды жүзеге асырады; - жұмыстардың орындалу барысы және оларды іске асыру кезінде туындайтын мәселелер туралы тікелей басшыны уақтылы хабардар етеді; - бөлімшеге бекітілген ғимараттарға ағымдағы жөндеу жүргізу үшін күрделі жөндеу жүргізуге және жұмыс тізімдемесіне ақаулық ведомостарын жасайды; - түгендеу есебінде тұрған мүлікті, ғимараттар мен жабдықтарды жыл сайынғы түгендеуді жүргізуге қатысады; - міндеттерін орындау кезінде материалдық құндылықтардың сақталуын, физикалық қорғалуын, есепке алынуы мен бақылануын қамтамасыз етеді; - Қазақстан Республикасы Президентінің Жұмыс берушінің тиісті актісі негізінде «ҮМЗ» АҚ. - жоғары тұрған басшылықтың және өзінің тікелей басшысының бұйрықтарын, өкімдерін, қызметтік тапсырмаларын және нұсқауларын орындайды; - режимдік талаптарды, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және объектішілік режимді, еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптарды сақтайды; - «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібінің ережелерін сақтайды; - № 14.025 ҚжЕҚ БӨ сәйкес өндірістік қауіпсіздік саласындағы міндеттерді орындайды; - сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға бағытталған талаптарды сақтайды.

Білім:

- I санат - жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі); - II санат - жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі); - санатсыз - жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) немесе орта техникалық және кәсіптік

Дағдылар:

Білуге тиіс: - ҚР еңбек кодексі; - еңбекті ұйымдастыру және еңбекақы төлеу негіздері; - «ҮМЗ» АҚ-да жұмыс істейтін менеджмент жүйесінің негіздері; - «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібінің ережелері; - режимдік талаптар, мемлекеттік және қызметтік құпияны, құпия ақпаратты, ақпараттық қауіпсіздікті, өткізу және объектішілік режимді, еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау жөніндегі талаптар.

Қосымша:

Еңбек шартының мерзiмi/ауысу мерзiмi: - белгiлi бiр мерзiмге кемiнде 1 жыл (1 жыл) белгiсiз мерзiмге. Жұмыс және демалыс режимі: - 5 күндік жұмыс аптасында сағат 08-00-ден 17-00-ге дейін, демалыс күндері сенбі және жексенбі күндері Лауазымдық жалақы мөлшері: - I санаттағы 228 017 теңгеден 472 816 теңгеге дейін; - II санат 217 159 теңгеден 450 301 теңгеге дейін; - санатсыз 206 818 теңгеден 428 858 теңгеге дейін; Еңбек жағдайларының сипаттамасы: - қышқылдар буларының (тұзды, балқымалы, азотты), аммиактың, тантал шаңының, ниобийдің, иттрий тотықтарының, лантанның, фторлы және хлорлы тұздар аэрозольдерінің, натрий тотықтарының, минералды майлар аэрозольдерінің, азот тотықтарының, мыс тотықтарының бір рет қолданылатын әсеріне байланысты зиянды еңбек жағдайлары егер бір айдағы ең жоғары доза 0,42 миллизиверттен, жұмсақ рентгендік сәулеленуден асатын болса, радон және оның қысқа өмір сүретін еншілес ыдырау өнімдері жағдайындағы қысқа мерзімді және мерзімдік жұмыстар; - иондаушы сәулеленудің, қышқыл буларының (плавик, күкірт, тұз), аммиактың, кальций фториді шаңының, барий карбонатының, гипс пен әктастың әсерінен туындайтын 2-дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары • «ҮМЗ» АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • жыл бойы мерекелік күндерге сыйлықтар (Наурыз мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, Республика күні, Атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 АЕК-тен); • қызметтің түйінді көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, жыл ішіндегі жұмыс қорытындылары бойынша сыйлықақы беру (1-ге дейінгі мөлшерде); • демалысқа 2-ге дейінгі мөлшерде материалдық көмек; • кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7%-дан аспайтын мөлшерде); • бір айдағы жұмыс қорытындылары бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.

Білетін тілдер:

-