Шемонаиха станциясының ТҚКП-ның бригадирі (босатылған) Өскемен вагон пайдалану депосы, «ҚТЖ «ҰҚ» АҚ-ның «Тасымалдау процесі дирекциясы» филиалы

от 264 230

ВЧД-24 ЗАЩИТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 3 группа Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 21.04.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 44

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Шемонаиха станциясының ТҚКП-ның бригадирі қызметке Өскемен вагон пайдалану депосының бастығының бұйрығымен тағайындалады және босатылады.
Қызметкер өз жұмысында осы лауазымдық нұсқаулықты, Темір жолдарды техникалық пайдалану қағидаларын басшылыққа алады Темір жолдардағы сигнализация жөніндегі нұсқаулықпен, Темір жолдардағы поездар қозғалысы және маневрлік жұмыс жөніндегі нұсқаулықпен, Жылжымалы құрамның автотіркегіш құрылғысына қызмет көрсету және жөндеу жөніндегі нұсқаулықпен, Тежегіш жабдығына техникалық қызмет көрсету және темір жол жылжымалы құрамының тежегіштерін басқару қағидаларымен, Вагон доңғалақ жұптарын куәландыру, жөндеу және қалыптастыру жөніндегі нұсқаулықпен, Роликті мойынтіректері бар вагон букстарын пайдалану және жөндеу жөніндегі нұсқаулық нұсқаулармен, ағымдағы ағытпалы жөндеудің типтік технологиялық процесімен, технологиялық процеспен.
Компанияның еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау.
Жұмыс орнындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау.
Арнайы киімнің жарамдылығын тексеру, қызметтік міндеттерін орындау кезінде арнайы киімде болу.
Жұмысты бастар алдында ТҚКЖ қызметкерлерін өз міндеттерінің шеңбері бойынша келіп түскен бұйрықтармен және нұсқаулармен таныстыру. Барлық келіп түскен телеграфтық нұсқауларды, ҰДБ факсограммаларын, лауазымдық міндеттерін орындау кезінде басшылық етушілердің нұсқауларын білу.
Қажет болған жағдайда ТҚҰ бастығы арқылы қосалқы бөлшектердің, материалдардың төмендемейтін технологиялық қорының болуын тексеру, төмендемейтін технологиялық қордың тізбесіне сәйкес қорды толықтыру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: орта (техникалық және кәсіптік)
Мамандығы: Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету
Жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан кем емес, оның ішінде вагондарды тексеруші лауазымында 2 жылдан кем емес

Қосымша талаптар:

Шемонаиха станциясының ағымдағы ағытпалы жөндеу жұмыскерлеріне басшылықты жүзеге асыру.
Жұмысшыларға өндірістік нұсқаулық, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулық жүргізу.
Жөнделген вагондарды жеке тексерумен ағытпалы жөндеуге түскен вагондарды жөндеу сапасын бақылайды.
Жөндеу технологиясының бұзылу себептерін жедел анықтау және жою, ақау жағдайларының алдын алу және вагондарды жөндеу сапасын арттыру бойынша іс-шараларды жүзеге асыру.
Жарамды қосалқы бөлшектер мен материалдардың уақтылы жеткізілуін, сондай-ақ вагондардан алынған бөлшектердің уақтылы жиналуын бақылайды.
Жұмыс жүргізу кезінде қауіпсіздік технологиясы мен техникасының, еңбек және өндірістік тәртіптің сақталуын бақылай отырып, неғұрлым күрделі немесе қауіпті жұмыстар орындалатын позицияларда болады.
Маневрлік жұмыстардың, сондай-ақ қауіпті жүктері бар вагондардағы жұмыстардың орындалуын бақылайды.
Технологиялық және еңбек тәртібінің, еңбекті қорғау, жеке қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі жөніндегі қағидалар мен нормалар талаптарының, жабдықтар мен жарақтардың, құралдардың техникалық пайдаланылуы жөніндегі қағидалардың, табиғат қорғау, санитарлық нормалар талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру.
Технологиялық және еңбек тәртібінің, еңбекті қорғау, жеке қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі жөніндегі қағидалар мен нормалар талаптарының, жабдықтар мен жарақтардың, құралдардың техникалық пайдаланылуы жөніндегі қағидалардың, табиғат қорғау, санитарлық нормалар талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру
еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
Серіктестік басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
құпиялылық нормаларын және Серіктестік пен Компанияның жергілікті актілерін бұзбай дұрыс ақпаратты уақтылы ұсынуды;
өзінің пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
жұмыс орнындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;