"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Жобалау-талдау орталығы" филиалының даму және бизнес-талдау департаментінің бас менеджері (18 Грейд)

Жалақы көрсетілмеген
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
22.04.2026   

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
76

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Периметрге сәйкес жобалық шешімдерді интеграциялау бойынша мүдделі тараптардың ұсыныстарын жинау және мониторингілеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
  • мүмкіндіктерді анықтау мәселелері бойынша бөгде ұйымдармен және кәсіпорындармен және "ҚТЖ" ҰК "АҚ-ның құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады;
  • жобалар бойынша жұмыстардың ағымдағы жай-күйін талдауды, ықтимал тәуекелдерді болжауды жүзеге асырады, оларды барынша азайту әдістерін әзірлейді;
  • жобаның бизнес-процестерін зерттеу әдістемесін жетілдіруді жүзеге асырады;
  • жобалық шешімдерді интеграциялау мәселелері бойынша "ҚТЖ "ҰК" АҚ-ның жергілікті актілерін әзірлеу/оларға өзгерістер енгізу үшін ұсыныстар береді;
  • жобаларды ықпалдастыру бөлігінде оларға бастамашылық жасау үшін жобалау құжаттарын қалыптастыру жөніндегі жұмысты жүзеге асырады;
  • талдамалық есептерді қалыптастыру үшін әртүрлі көздерден деректерді іздеуді және шоғырландыруды жүзеге асырады;
  • өлшемдерді есептеуді, модельдер құруды және ұсынымдарды әзірлеу үшін нәтижелерді түсіндіруді қоса алғанда, ақпаратқа терең талдау жүргізеді;
  • көрсеткіштердің интерактивті панельдерін әзірлейді және олардың бизнес-пайдаланушылар үшін қолжетімділігін қамтамасыз етеді;
  • PowerBI есептері мен дэшбордтарын автоматтандыру үшін ETL процестерін әзірлейді;
  • жергілікті деректер қоймасын басқарады және тарихи корпоративтік деректерді сақтайды;
  • Машиналық оқыту және жасанды интеллект модельдерін әзірлейді.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Статистика; автоматтандыру және басқару; ақпараттық жүйелер; көлік, көлік техникасы және технологиялары; логистика (салалар бойынша); тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; экономика; қаржы; есеп және аудит; менеджмент және/немесе темір жол мамандықтары
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр