"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі" филиалының Шу электрмен жабдықтау дистанциясының Шығанақ станциясын электрмен жабдықтау ауданының 2 топ учаскесінің бастығы

437 835 - 459 889

Шуская дистанция электроснабжения Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 23.04.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 25

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Аға және электромеханик, электромонтер жұмысына басшылық ету;
энергетикалық шаруашылық құрылғыларын ағымдағы күтіп ұстауды, жөндеуді және күшейтуді уақтылы жүргізуді жоспарлау және ұйымдастыру;
РЭҚ жұмысын талдау;
шығындардың шамасын айқындау және тораптардағы теңгерімсіздіктерді рұқсат етілген шамаларға келтіру бойынша тиісті қызметтерді тартуға шаралар қабылдау;
РЭҚ желісіне электр энергиясының түсуіне бақылау түсіруді, электр есептегіштердің көрсеткіштерін ұйымдастыруға қатысу;
РЭҚ желілерінде нормативтік ысыраптарды азайту, дебиторлық берешекті болдырмау және азайту жөніндегі ұйымдастыру-техникалық іс-шараларды әзірлеуге қатысу;
есептік, коммерциялық және бақылау электр санауыштарын қоректендіретін трансформаторлар мен кернеу трансформаторларын жүктеу жөніндегі деректерді талдау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі )/орта (техникалық және кәсіптік).
Мамандығы: Темір жол көлігіндегі электр энергетикасы; Электр энергетикасы; Темір жол электротехникалық жүйелерін электрмен жабдықтау, пайдалану, техникалық қызмет көрсету және жөндеу; Электр станцияларының, қосалқы станциялар мен желілердің электр жабдықтары Салалар бойынша электр және электр механикалық жабдықтар; Электр және электромеханикалық жабдықтарды техникалық пайдалану, қызмет көрсету және жөндеу.
Жұмыс тәжірибесі: жоғары білім кезінде: жоғары білім кезінде - электр механигі лауазымында кемінде 1 жыл; орта білім кезінде - электр механигі лауазымында кемінде 2 жыл.