Бас менеджер (18 грейд) ф.н. Әскерилендірілген темір жол күзеті ЖШС-нің Әскерилендірілген күзет және стационарлық объектілерді күзетуді ұйымдастыру жүктерді күзетуді ұйымдастыру департаменті бойынша

Жалақы көрсетілмеген
«Әскерилендірілген темір жол күзеті» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
28

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Департаменттің жүктерді күзетуді ұйымдастыру бойынша функционалдық бағытының жұмысын ұйымдастырады, жоспарлайды және басқарады;
  • Қазақстан Республикасының аумағы арқылы темір жол көлігімен тасымалдау кезінде жүктерді әскерилендірілген күзетуді ұйымдастыру жөніндегі шарттық міндеттемелердің тиісінше орындалуын ұйымдастыруды, басқаруды және бақылауды қамтамасыз етеді;
  • жүктерді әскерилендірілген күзетуді ұйымдастыру бойынша жедел жағдайға мониторингті жүзеге асырады, Серіктестік филиалдарының қызмет көрсету учаскелерінде жалпы нысандағы актіні (бұдан әрі - ЖНА) жасаудың әрбір жағдайы бойынша ЖНА жасауға ықпал еткен себептер мен жағдайларды, сақталмаған тасымалдау ықтималдығын, кінәлі адамдарды анықтау мақсатында қызметтік тексеру жүргізуді ұйымдастырады, кемшіліктерді жою жөнінде шаралар қабылдайды;
  • Серіктестіктің филиалдарына қызмет көрсету учаскелерінде коммерциялық ақаулықтар мен сақталмаған тасымалдарға жасалған ЖНА туралы деректердің есебін жүргізуді бақылауды жүзеге асырады (ЖНА дерекқоры);
  • жүктерді әскерилендірілген күзету көрсеткіштерін талдауды және қорытуды жүзеге асырады, соның негізінде Департаменттің жиынтық есебін дайындайды;
  • жүктерді күзетуге тартылған күзетшілер санының орындалатын жұмыстар көлеміне сәйкестігіне талдау жүргізеді, оның негізінде Департамент басшылығына Серіктестік филиалдарының атқыштар командаларындағы/топтарындағы штат санын ұлғайту/азайту жөнінде ұсыныстар енгізеді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: Жоғары кәсіби. Тиісті лауазым бейіні бойынша магистр дәрежесінің болуы (мүмкіндігінше).
  • Мамандығы: Юриспруденция; Құқықтану; Әскери іс және қауіпсіздік; Құқық қорғау қызметі; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Тасымалдауды, қозғалысты және көлікті пайдалануды ұйымдастыру; Логистика; Автоматтандыру және басқару; Менеджмент; Ақпараттық жүйелер.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кем дегенде 4 жыл, соның ішінде көліктегі күзет қызметін ұйымдастыру жөніндегі /құқық қорғау және арнайы органдар немесе Мемлекеттік басқару органдарында қызметте кем дегенде 3 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Ұқсас вакансиялар

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының талап қою және талап қою жұмысы департаментінің сот-талап қою жұмысы функционалдық бағытының бас менеджері (18 Грейд)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
30.04.2026 |  33
Жалақы көрсетілмеген
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету департаментінің ұйымдастыру-бақылау жұмысы жөніндегі функционалдық бағытының менеджері (15 Грейд)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
30.04.2026 |  33
от 482 846
"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы
«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалы жол және құрылыс департаментінің Техникалық саясат жөніндегі менеджері (15 грейд)
"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
30.04.2026 |  175
от 482 846