Комендант Өндірістік персонал "ҚТЖ" ҰК" АҚ филиалы - "Темір жол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы"
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
1 теміржол көлігі қызметкерлерінің оқу орталықтары - компания филиалдарының жатақханаларында тұру қағидаларында көзделген міндеттерді орындайды және функцияларды орындауға жауапты болады.2 тұрғындарға өрт және энергия қауіпсіздігін сақтау (тұрмыстық электр аспаптарын пайдалану)бойынша нұсқама жүргізеді
3 тауарлық-материалдық қорлардың шығысы бойынша материалдық есепті тапсырады. Тауарлық-материалдық қорлар мен негізгі құралдарға түгендеу жүргізуге қатысады. Негізгі құралдарды есепке алу дерекқорларын сапалы қалыптастыруды қамтамасыз етеді, мерзімді тексеруді жүргізеді және оны есептен шығаруға актілер жасайды
4 "Қазақстан темір жолы "ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы филиалдарының - теміржол көлігі қызметкерлерінің және өзге де жеке тұлғалардың оқу орталықтарының жатақханаларында тұру, компанияның мүлкін жалға (жалдауға) беру тәртібін айқындайтын ЖҰӨ шеңберінде көзделген шараларды/жұмысты жүзеге асырады.
5 ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ ұйымымен бірлесіп үй-жайларды, тұрмыстық жабдықтарды, жиһаздарды, есіктерді, терезелерді, құлыптарды және т.б. уақтылы жөндеуді және ғимарат үй-жайын күзгі-қысқы пайдалануға дайындауды ұйымдастырады. Күн сайын тексерулер жүргізеді, анықталған ақаулар мен ақауларды жоюға қызмет көрсететін ұйымдарға өтінімдер береді
6 табыс алу мақсатында филиалдың балансындағы үй-жайларды жалға беру бойынша жұмыс жүргізеді (шарттар жасасуды қамтамасыз етеді және олардың орындалуын бақылайды)
7 сатып алу жоспарын, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерге техникалық ерекшеліктерді қалыптастыру үшін өтінімдерді уақтылы ұсыну бөлігінде тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу рәсімдерін уақтылы жүзеге асыру мақсатында қажетті шараларды қабылдайды
8 өз құзыреті шегінде филиал басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды
9 тыңдаушылар/жатақханада тұратындар және компанияның ЖҰӨ көзделген өзге де мән-жайлар кезінде алкогольдік, есірткілік масаңдықтың жай-күйіне күдік туындаған, мінез-құлқының түспеуі, филиал мүлкінің бүлінуі жағдайында жатақхана жөніндегі комендант аталған жағдайларды тіркеуге, полицияға, филиал басшылығына жүгінуге міндетті.
10 құзыреті шегінде филиал басшылығының тапсырмасы бойынша Мемлекеттік органдардың, ұйымдардың және өзге де ұйымдардың сауалдарын, хаттарын, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін ҚР заңнамасының талаптарына сәйкес қарайды
Біліктілік талаптары:
Білімі: жалпы орта, арнайы орта, арнайы бағдарлама бойынша дайындық.Мамандығы: экономика, Қаржы, техникалық мамандықтар.
Жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша кемінде 1 жыл жұмыс (лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда).
Қажетті білім дәрежесі
- Орташа білім
- Техникалық және кәсіптік білім беру
Ұқсас вакансиялар
