Астана станциясының жетекші инженері «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС-«Ақмола»

410 783 - 429 234

Станция Нур-Султан Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 05.05.2026
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 43

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Топтың жұмыс жоспарын жасау;
Оқытудағы қажеттіліктерді талдау және қызметкерлердің даму жоспарларын әзірлеу;
Оқыту мен даму жөніндегі іс-шаралардың тиімділігін мониторингілеу және бағалау;
Ай сайынғы жиынтық есептерді, бейнеослайдтар форматындағы тұсаукесерлерді дайындау және ұсыну;
Персоналды кәсіби дамыту бағыттары бойынша ақпаратты жинау және жүйелеу;
Қызметкерлердің өтініштерімен және ресми сауалдарымен жұмыс істеу, жауаптар мен қызметтік хат алмасуларды дайындау;
Қызметтік хаттарды, іссапар құжаттарын және функционалдық мәселелер бойынша материалдарды дайындау;
Дуальды оқыту және тағылымдамалар мәселелері бойынша білім беру мекемелерімен өзара іс-қимыл;
Қызметкерлер үшін тренингтер, семинарлар мен шеберлік сыныптарын ұйымдастыру және өткізу;
Персоналды дамытудың корпоративтік бағдарламаларына қатысу және сүйемелдеу;
Мобилография арқылы компанияда шығармашылық бағытты дамыту (бейнеконтент жасау, монтаждау, ілгерілету);
Құрылымдалған презентациялық слайдтарды, талдамалық деректер мен визуалды материалдарды әзірлеу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Менеджмент; Экономика; Психология; Филология; Педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану және қоғамдық ғылымдар); Стандарттау, метрология және сертификаттау; Тасымалдауды ұйымдастыру және көлікпен қозғалыс; Еңбекті ұйымдастыру және нормалау; Құқықтану; Мемлекеттік және жергілікті басқару, Шетелдік қауіпсіздік.
Жұмыс тәжірибесі: өтіліне көрсетусіз