Ақтау халықаралық теңіз сауда порты ҰК "АҚ Басқарма төрағасының бірінші орынбасары

Жалақы көрсетілмеген
АО «НК «Актауский морской торговый порт» Ақтау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
13.05.2026   

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
111

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Өндірістік және операциялық, қаржы-экономикалық қызметке жалпы басшылықты жүзеге асырады;
  • өндірістік саясатты, қолданыстағы өндірісті қайта жаңарту және техникалық қайта жарақтандыру жолдарын, Қоғамның қаржы-экономикалық қызметін айқындауға байланысты мәселелерді шешу шеңберінде мемлекеттік және уәкілетті органдармен өзара іс-қимыл жасау жөніндегі жұмысты қамтамасыз етеді;
  • Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, "Самұрық-Қазына" АҚ-ның, "ҚТЖ "ҰК" АҚ-ның жергілікті актілеріне сәйкес Жалғыз акционердің, Директорлар кеңесінің және Басқарманың шешімдерін орындау мәселелерін қамтамасыз етеді және үйлестіреді;
  • Қоғамның кірістерін ұлғайту, жүктердің жаңа түрлерінің қосымша көлемін тарту, сондай-ақ Қоғамның құнын және акционердің кірістерін ұлғайту мақсатында даму стратегияларын, саясатын, жоспарларын енгізуді қамтамасыз етеді;
  • Даму стратегиясын іске асыру шеңберінде өз құзыреті шегінде Қоғамның тұрақты дамуы үшін жағдайлар жасау жөніндегі басымдықтарды айқындайды, шешімдер қабылдайды және жұмысты ұйымдастырады;
  • бизнес-процестерді оңтайландыруға, шығындарды үнемдеуге бағытталған іс-шаралардың тиімділігі мен сапасын арттыру жөнінде шаралар қабылдайды;
  • өндірістік қызметтің (операциялық қызметтің және техникалық қызмет көрсету жөніндегі қызметтің) тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шаралардың орындалуын бақылайды;
  • жаңа өндірістік қуаттарды құруға, жұмыс істеп тұрған объектілерді дамытуға және жақсартуға, қазіргі заманғы технологияларды енгізуге және өндірістік бизнес-процестерді автоматтандыруға бағытталған Қоғамды дамыту жобаларын әзірлеуге және іске асыруға қатысты іс-қимылдарды ұйымдастырады және үйлестіреді;
  • корпоративтік басқару, ұйымдық даму және Қоғам қызметінің тиімділігін арттыру саясатын қалыптастыруды және іске асыруды қамтамасыз етеді;
    ұйымдық құрылымды оңтайландыру процестеріне жалпы басшылықты және бақылауды жүзеге асырады, жобалық басқару жүйесін дамытуды және үздік басқару практикаларын енгізуді, сатып алу, кадр саясатын қалыптастыру мен іске асыруды, Қоғамның бизнес-процестерін цифрландыру мен автоматтандыруды қамтамасыз етеді;
  • нарықтарды, тарифтік саясатты және клиенттік қатынастарды дамытуды үйлестіреді, кірістер бойынша жоспарлардың орындалуын қамтамасыз етеді; нарықтық экономиканың өзгеруі жағдайында "АХТСП "ҰК" АҚ-ның маркетингтік саясатын және корпоративтік даму бағытын айқындайды; жоспарлы көрсеткіштерге қол жеткізу, көрсетілетін қызметтердің бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету, қосымша көлемдер тарту және жүк базасын әртараптандыру үшін нарықтық жағдайды негізге ала отырып, маркетингтік тәсілді өзгерту жөнінде ұсыныстар енгізеді.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік білім.
  • Мамандығы: құқықтану; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; көлік, көлік техникасы және технологиялары; логистика; тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану.
  • Жұмыс тәжірибесі: теңіз көлігі, порт қызметі, логистика немесе инфрақұрылымдық жобалар саласындағы қызмет бейіні бойынша кемінде 10 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр