Міндеттері:

• Жобаларды іске асыру қызметінің жұмысын ұйымдастыру және оған басшылық жасау;
• Бизнес-жоспарлау кезеңінде техникалық/жобалық шешімдерді әзірлеу және олар бойынша сараптамалық қорытындылар қалыптастыру бөлігінде жобалық сараптаманың жүргізілуін бақылау;
• Күрделі салымдар бюджетін қалыптастыруға қатысу;
• Жобалардың өмірлік циклінің барлық кезеңдерінде жобаларды басқару процесін бақылау (жобаны жоспарлау: SAP жүйесінде құрылымдық, күнтізбелік және ресурстық жоспарларды әзірлеу; жобалар бөлінісінде сатып алынатын жабдықтар тізімдемесін қалыптастыру; желілік және станциялық құрылыстардың құрылысын басқару; бюджет, мерзімдер, ресурстар, жеткізілімдер, шарттар, құрылым, өзгерістер, жобалық коммуникациялар басқармасы, жобалардың аяқталуын бақылау);
• Жобаларды іске асырудың проблемалық мәселелерін қарастыру және пысықтау; жобаны басқаруды ұйымдастыру және күрделі жобалық мәселелерді шешу бойынша консультациялық көмек көрсету;
• Есептіліктің (апталық, айлық, жартыжылдық, жылдық және т.б.) қалыптастырылуын бақылау;
• ЖІД негізгі қызмет көрсеткіштерінің орындалуы бойынша шоғырландырылған деректердің қалыптастырылуын бақылау;
• Іске асырылған жобалардың тәжірибесін талдау, басқа операторлардың тәжірибесін зерделеу;
• Жобаларды іске асыруды басқару бизнес-процестерін дамытуға қатысу;
• Жобаларды басқару жүйесінің нормативтік-регламенттік базасын дамытуға және қолдауға қатысу;
• Жобаларды жоба менеджерлері арасында бөлу;
• Жоба менеджерлеріне консультациялық және әдістемелік көмек көрсету.

Талаптар:

• Телекоммуникациялар саласында жоғары техникалық/экономикалық білім;
• Мамандығы бойынша кемінде 5 жыл практикалық жұмыс тәжірибесі, басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл.

Шарттар:

• Қазақстандағы ең ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс істеу — мансаптық өсу мен кәсіби дамуға кең мүмкіндіктер;
• ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру — тұрақтылық пен заңдылық басты орында;
• 5/2 жұмыс кестесі, 8 сағаттық жұмыс күні — мансап пен жеке өмір арасындағы тепе-теңдікті қамтамасыз ететін ыңғайлы режим;
• Уақтылы жалақы төлеу — еңбегіңіз лайықты деңгейде бағаланады;
• Қазақстан Республикасы аумағында компания есебінен оқыту — кәсіби дамуыңызға барлық қажетті ресурстар ұсынылады;
• Қосымша медициналық сақтандыру және мемлекеттік мерекелерге сыйақылар — денсаулығыңызға қамқорлық жасап, еңбегіңізді бағалаймыз;
• Көпбалалы ата-аналарға арналған «ДЕМЕУ» жеңілдік бағдарламасы — өмірдің маңызды сәттерінде қолдау көрсету;
• Компанияда 3 жыл жұмыс істегеннен кейін — тиімді шарттармен қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді қарыздар алу мүмкіндігі;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы — 30 күнтізбелік күн;
• Еңбек демалысына 1,5 лауазымдық жалақы мөлшерінде материалдық көмек — сіздің үлесіңізді бағалаймыз және қажетті сәтте қолдау көрсетеміз.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)