Міндеттері:

• 1) тәуекелдерді бағалау және корпоративтік басқару, Қоғамның операциялық (өндірістік-қаржылық) қызметі және оның ақпараттық жүйелері саласындағы тәуекелдерге ішкі бақылаудың барабарлығы мен тиімділігін:
  - компанияның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу;
  - бухгалтерлік есеп жүйесінің сенімділігі, толықтығы, объективтілігі және қаржылық есеп берудің және Қоғамның қаржылық-шаруашылық қызметі туралы басқа ақпараттың, оның ішінде шоғырландырылған көрсеткіштердің сенімділігі;
  - Қоғам қызметінің және қабылданған бағдарламалардың тиімділігі мен тиімділігі;
  - Қоғамның ресурстарын пайдаланудың ұтымдылығы мен тиімділігі және Қоғам мүлкінің (активтерінің) сақталуын қамтамасыз ету үшін қолданылатын әдістер (әдістер);
  - құрылған және қолданылатын жүйелер мен рәсімдердің заңнама талаптарына, нормативтік құқықтық актілерге, ішкі нормативтік құжаттарға, уәкілетті және қадағалау органдарының нұсқауларына, Қоғам органдарының шешімдеріне сәйкестігі және олардың сақталуы (сәйкестік бақылауын бағалау).
  2) Қоғамдағы ішкі бақылау жүйесінің барабарлығы мен тиімділігін бағалау
  3) Қоғамдағы тәуекелдерді басқарудың корпоративтік жүйесіне бағалау жүргізу;
  4) Қоғамда алаяқтық жасау тәуекелдерін және алаяқтық тәуекелдерін басқару тиімділігін бағалау;
  5) Қоғамда тәуекелдерді бағалау әдістемесін және тәуекелдерді басқару рәсімдерін қолданудың толықтығын және тиімділігін бағалау;
  6) Қоғамның тиісті органдары мен бөлімшелерінің тәуекелдерге және ішкі бақылауға қатысты мәселелер бойынша ақпарат алу тиімділігін бағалау;
  7) белгіленген тәртіппен Қоғамдағы корпоративтік басқару жүйесін бағалауды (диагностикасын), оның ішінде қабылданған корпоративтік басқару қағидаттарын, Қоғамда тиісті этикалық стандарттар мен құндылықтарды енгізу мен сақтауды бағалауды жүргізу.
  8) белгіленген тәртіппен Қоғамның ақпараттық жүйелеріне және ақпараттық қауіпсіздікке аудит жүргізу;
  9) Қоғамның стратегиялық мақсаттары шеңберінде олардың алдына қойылған мақсаттарға қол жеткізуді қамтамасыз ету үшін Қоғамның бөлімшелері қабылдаған шаралардың барабарлығын бағалау;
  10) Стандарттардың талаптарына сәйкес Қызметтің қызметін реттейтін ішкі құжаттарды әзірлеу;
  11) Қоғамның Директорлар кеңесіне, Басқармасына, Қоғамның құрылымдық бөлімшелеріне және Қоғамның еншілес және тәуелді ұйымдарына ішкі бақылауды, тәуекелдерді басқаруды, корпоративтік басқаруды ұйымдастыру және жетілдіру және ішкі аудитті ұйымдастыру мәселелері бойынша консультациялар беру (соның ішінде мәселелер). осы салалардағы ішкі нормативтік құжаттарды және жобаларды әзірлеу), сондай-ақ Қызметтің құзыретіне кіретін өзге де мәселелер бойынша;
  12) Директорлар кеңесінің тиісті шешімі негізінде немесе Директорлар кеңесі төрағасының тапсырмасы бойынша, не Аудит жөніндегі комитеттің шешімі бойынша Директорлар кеңесінің төрағасы немесе мүшелері бастамашылық еткен жоспардан тыс аудиторлық тапсырмаларды орындау;
  13) Қоғамның сыртқы аудитордың ұсынымдарын орындауын бақылау;
  14) Қызметтің белгіленген тәртіппен берілген ұсынымдарының орындалуына кейінгі мониторингті жүзеге асыру;
  15) кепілдіктер мен консультациялар беру бойынша қызметтерді көрсететін Қоғамның басқа ішкі және сыртқы тараптарымен және оның еншілес және тәуелді ұйымдарымен ақпарат алмасу және қызметін үйлестіру;
  16) Директорлар кеңесінің шешімі бойынша немесе Директорлар кеңесі төрағасының тапсырмасы бойынша немесе Аудит жөніндегі комитеттің шешімі бойынша Қоғамның еншілес/тәуелді ұйымында тексерулер жүргізу;
  17) өз құзыреті шегінде Қызметке жүктелген өзге де функцияларды жүзеге асырады.

Талаптар:

• "облыстардағы жоғары кәсіптік білім
  экономика және қаржы, және / немесе бухгалтерлік есеп және
  және/немесе ақпараттық технологиялар және/немесе
  техникалық және/немесе заң саласындағы;
  Біліктіліктің міндетті болуы
  "аудитор" куәлігі және/немесе облыстағы сертификат
  ішкі аудит CIA (Certified Internal Auditor) және / немесе
  сертификатталған алқаби сертификаты
  ACCA бухгалтері (Сертификатталған жарғылар қауымдастығы
  Accountants) және / немесе диплом DipIFR (рус) (Diploma in
  International Financial Reporting) және/немесе сертификат
  CIPA халықаралық кәсіби бухгалтері
  (Certified International Professional Accountant), және / немесе
  cima"бизнес тиімділігін басқару" дипломы,
  және / немесе сертификатталған кәсіби диплом
  шығарылған ішкі аудитор (Dipspia)
  Сертификатталған қаржы институты
  менеджерлер (Ұлыбритания);
• аудит және/немесе бухгалтерлік есеп саласындағы жұмыс тәжірибесі
  және/немесе қаржылық және/немесе ақпараттық
  сәйкес келетін технологиялар және / немесе техникалық сала
  компанияның салалық ерекшеліктеріне және / немесе заңды
  салада-кемінде 5 (бес) жыл;
  ұсыну саласындағы жұмыс тәжірибесі немесе
  қаржы қызметтерін реттеу-1 (бір) кем емес
  және стандарттар кодексін білу және түсіну;
  оларды қолдана білу;
  ҚР нормативтік құқықтық актілерін білу, оның ішінде,
  аудиторлық қызмет, Бухгалтерлік есеп мәселелері бойынша
  есепке алу, салық салу;
  жақсырақ мемлекеттік және
  шет тілдерін меңгеру, ауызша және
  нақты және тиімді талқылау үшін жазбаша сөйлеу
  тапсырманың мақсаттары, бағалары, қорытындылары және
  ұсыныстар, сондай-ақ адамдармен қарым-қатынас дағдылары,
  қанағаттанарлық орнату және қолдау
  объектілермен аудиторлық немесе
  кеңес беру тапсырмасы.

Шарттар:

• Бес күндік жұмыс аптасы екі демалыс күнімен - сенбі және жексенбі, күнделікті жұмыс (жұмыс күні, ауысым) ұзақтығы 8 (сегіз) сағат апта сайын дүйсенбіден жұмаға дейін сағат 9-00-ден 18-00-ге дейін, демалуға және тамақтануға арналған үзіліс сағат 13-00-ден сағат 14-00-ге дейін
• Астана