"Жолаушылар тасымалы "АҚ "Экспресс" филиалы директорының пайдалану жөніндегі орынбасары

Жалақы көрсетілмеген

Филиал "Экспресс" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 01.06.2026
Берілген өтінім:: 19
Қаралған саны:: 51

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жолаушылар вагондарына техникалық қызмет көрсету жоспарына сәйкес техникалық қызмет көрсетуден өткен вагондар санының есебін жүргізу мәселелері бойынша жедел-пайдалану жұмысы секторының жұмысына басшылық етеді;
жолаушылар вагондарын қабылдаушылардың жұмысына басшылық жасайды;
рейске жолаушылар пойыздарын дайындау кезінде филиалдың басқа теміржол ұйымдарымен бірлескен жұмысын үйлестіреді;
жолаушылар поездарының шеңбер бойынша қозғалысының қауіпсіздігін, өз міндеттерін қамтамасыз етеді;жолаушылар поездарының кешігуі жағдайлары бойынша, оның ішінде жолаушылар вагондарының техникалық жабдықтарының ақаулары бойынша теміржол ұйымдарымен наразылық жұмыстарын жүргізеді;
асу мүкәммал паркінің санитариялық-техникалық жай-күйіне тиісті бақылауды қамтамасыз етеді
филиалдың ажир вагондары;
жылжымалы құрамды қысқы және жазғы тасымалдарға дайындау жөніндегі іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз етеді;
жолаушыларды, багажды теміржол жолаушылар көлігімен тасымалдауды, жолаушылар поездарының қозғалыс кестесін сақтауды қамтамасыз етуді бақылауды жүзеге асырады;
филиалды тіркеудің жолаушылар поездарының қозғалыс кестесін бұзу (кідірту) жағдайлары бойынша тергеуге, жедел талдауға қатысады;
қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп жолаушылар пойыздарының қозғалыс кестесін және оларды қалыптастыру схемаларын әзірлеуді, жолаушылар ағындарын талдау, болжау және жоспарлау негізінде жолаушылар пойыздарының жаңа маршруттарын ұйымдастыруды, халықтың жолаушылар тасымалына қажеттілігін барынша толық қамтамасыз ету үшін ұйымдастырады және бақылайды.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Экономика; Менеджмент; Қаржы; Көлік, көлік техникасы және технологиялары
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда (темір жол көлігі ұйымдарында) кемінде 3 жыл