Теміржол көлігіндегі автоматтандыру, телемеханика және байланыс орталығының теміржол автоматизациясы, телемеханика және байланыс жөніндегі мамандандырылған бөлімшесінің персонал жөніндегі менеджері

от 470 019

Центральная лаборатория автоматики и телемеханики Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 01.06.2026
Берілген өтінім:: 10
Қаралған саны:: 75

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Компанияның жергілікті актілеріне және еңбек заңнамасына сәйкес еңбек шарттарын (қағаз, электрондық) жасасуды, өзгертуді, тоқтатуды ресімдеу,
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына және кадрлық іс жүргізу қағидаларына, қызметкерлерді қабылдауға, ауыстыруға, жұмыстан шығаруға, кезекті еңбек және басқа да демалыс түрлерін беруге бұйрықтарды ресімдеу.
Еңбек шарттары туралы деректерді "Еңбек ҚЗ" ақпараттық жүйесіне енгізу, еңбек шарттарының қолданылуын бақылау,
Жеке құрамды есепке алу, барлық өзгерістерді ескере отырып, қызметкерлердің жеке ісін қалыптастыру (медициналық тексеру, диплом, мекенжай анықтамасы, отбасы құрамы туралы анықтама және т. б.),
Сайтта бос жұмыс орындарын орналастыру "Job.railways.kz",
БЖЗҚ-мен жұмыс жүргізу (МЗЖ, МКЗЖ шарттарын жасасу),
Ережеге сәйкес қызметкерлермен толық материалдық жауапкершілік туралы шарт жасасу,
Ережеге сәйкес бәсекелестік туралы шарт жасасу,
Т-2 нысаны бойынша жеке карточкаларды ресімдеу және жүргізу,
SAP жүйесіне деректерді енгізу бойынша оператормен өзара іс-қимыл,
Апта сайынғы ай сайынғы, тоқсандық, жыл сайынғы есептерді жасау. Еңбек тәртібінің жай-күйі, әлеуметтік тұрақтылық пен қатысуды арттыру жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуы, әлеуметтік тұрақтылық индексін (SRS) зерттеу бойынша есептерді дайындау, компанияның жергілікті актілерінің талаптарына сәйкес басқа да есептер. Бос жұмыс орындары туралы мәліметтер базасын қалыптастыру.
"Коммерциялық құпия"/ "құпия ақпарат"белгісімен құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету,
Қызметкерлердің жеке деректеріне қатысты прокуратураның, мемлекеттік инспектордың, СЭС, ІІБ-нің сұрау салуы бойынша материалдарды уақтылы ұсыну
Е-Өтініш сайтында жарияланған сұраулар бойынша жауаптарды уақтылы ұсыну

Біліктілік талаптары:

Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби
Мамандығы: Құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; қоғаммен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе теміржол мамандықтары.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс