Міндеттері:

• PR және маркетинг департаментінің қызметін ұйымдастыру және оған басшылық жасау;
• Серіктестіктің коммуникациялық, PR, маркетингтік және брендтік стратегиясын қалыптастыру және іске асыру;
• Компания мен жобаны ұлттық және халықаралық нарықтарда ілгерілету және позициялау жұмыстарын ұйымдастыру;
• Компанияның бренд-платформасын, құндылықтарын, миссиясын, позициялануын, негізгі хабарламаларын және коммуникациялық архитектурасын әзірлеу және өзектендіру;
• Компанияның барлық коммуникациялық және маркетингтік материалдарында бірыңғай визуалды сәйкестікті және брендбук талаптарының сақталуын қамтамасыз ету;
• Компанияның фирмалық стилін, брендбугін, коммуникациялық стандарттарын және корпоративтік үлгілерін енгізу және сүйемелдеу;
• Data Center Valley брендін клиенттер, инвесторлар, серіктестер, мемлекеттік органдар және халықаралық ұйымдар арасында дамыту және ілгерілету жұмыстарын ұйымдастыру;
• Бұқаралық ақпарат құралдарымен, салалық алаңдармен, сарапшылар қауымдастығымен және пікір көшбасшыларымен өзара іс-қимыл стратегиясын қалыптастыру және іске асыру;
• Баспасөз релиздерін, пікірлерді, сұхбаттарды, мақалаларды, презентациялық материалдарды, баяндамаларды және өзге де ақпараттық материалдарды дайындау;
• Компания қызметі мен негізгі инфрақұрылымдық жобалардың PR-сүйемелдеуін үйлестіру;
• Компания қызметінің беделдік сүйемелдеуін қамтамасыз ету және корпоративтік беделді басқару;
• Компания басшылығының жария іс-шараларға, сұхбаттарға, форумдарға, конференцияларға және халықаралық алаңдарға қатысуын ұйымдастыру және үйлестіру;
• Ақпараттық тәуекелдер мен дағдарыстық жағдайларға уақтылы әрекет етуді қамтамасыз ету;
• Компанияның контенттік стратегиясын әзірлеу және іске асыру жұмыстарын ұйымдастыру;
• Компанияның LinkedIn, Telegram, X (Twitter) және өзге де цифрлық платформалардағы корпоративтік парақшаларын жүргізуді үйлестіру;
• Компанияның цифрлық коммуникациялары үшін бірыңғай визуалды және контенттік стандарттарды қалыптастыруды қамтамасыз ету;
• Фото, бейне, презентациялық және графикалық контентті әзірлеуді ұйымдастыру;
• Әлемдік нарықтағы маркетингтік зерттеулер мен бәсекелестік ортаны талдауды жүргізу;
• Компанияны халықаралық нарықтарда ілгерілету бағдарламаларын әзірлеу және іске асыру;
• Әлеуетті клиенттер, инвесторлар және серіктестер үшін презентациялық және инвестициялық материалдарды дайындауды үйлестіру;
• Мемлекеттік органдармен, халықаралық ұйымдармен және стратегиялық серіктестермен өзара іс-қимылдың коммуникациялық сүйемелдеуін қамтамасыз ету;
• Корпоративтік сувенирлік өнімдер мен брендтелген материалдарды әзірлеу және енгізу;
• Департамент бюджетін қалыптастыру және оның орындалуын бақылау;
• Маркетинг, брендинг және PR мәселелері бойынша компания үшін талдамалық материалдар, есептер мен ұсыныстар дайындау;
• «КТ-ТЕЛЕКОМ» ЖШС-нің іскерлік беделін қорғауды және ұлттық әрі халықаралық деңгейде оң имиджін қалыптастыруды қамтамасыз ету.

Талаптар:

• Журналистика, қоғаммен байланыс, маркетинг немесе халықаралық қатынастар саласында жоғары кәсіби білім;
• Коммуникациялар, қоғаммен байланыс, маркетинг, медиа, БАҚ-пен өзара іс-қимыл, корпоративтік коммуникациялар саласында, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.

Кәсіби білімдер:

• Стратегиялық маркетингтің, брендингтің және беделді басқарудың негіздері;
• Жобаларды басқару және мердігер ұйымдардың жұмысын ұйымдастыру әдістері;
• Қазақстан Республикасының жарнама, бұқаралық ақпарат құралдары, коммуникациялар, дербес деректерді қорғау және зияткерлік меншік саласындағы заңнамасы;
• Менеджменттің, нарықтық экономиканың, кәсіпкерліктің және бизнес жүргізудің негіздері;

PR саласындағы негізгі қағидалар мен теориялар, оның ішінде:

• PR әдіснамасы мен құралдары;
• Дағдарыстық коммуникациялар және дағдарыстарды еңсеру технологиялары;
• Бұқаралық ақпарат құралдарымен тиімді жұмыс істеуді ұйымдастыру;
• Жұмыс құжаттарының түрлері және оларды дайындау әдістемесі;
• PR-іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу (брифингтер, баспасөз конференциялары және т.б.);
• Баспасөз релиздерін, ақпараттық хабарламаларды дайындау және ақпараттық себептерді қалыптастыру тәртібі;
• Қоғаммен байланыс саласындағы отандық және халықаралық тәжірибе;
• Әкімшілік басқару қағидаттары;
• Іскерлік қарым-қатынас этикасы және іскерлік хат алмасуды жүргізу тәртібі;
• Мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін лауазымдық міндеттерді орындауға жеткілікті деңгейде меңгеру.

Еңбек шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• 5/2 жұмыс кестесі, 8 сағаттық жұмыс күні;
• Жалақының уақытылы төленуі;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы – 30 күнтізбелік күн.

Қажетті қабілеттер

• -инициативность
• -Лидерские и управленческие навыки
• -Целеустремленность
• - Ответственность
• - Стрессоустойчивость
• Высокий уровень организаторских способностей
• Стратегическое мышление и способность формировать долгосрочные планы

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Озат)
• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)