Міндеттері:

• 1) Кәсіпорын басшылығының оның қызметіне қатысты шешімдер жобаларымен танысу;
  2) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген міндеттермен байланысты жұмысты жетілдіру бойынша басшылыққа ұсыныстар енгізу;
  3) Лауазымдық міндеттерін орындау барысында кәсіпорынның (оның құрылымдық бөлімшелерінің) өндірістік қызметіндегі барлық анықталған кемшіліктер туралы тікелей басшыға хабарлау және оларды жою бойынша ұсыныстар енгізу;
  4) Тікелей басшының тапсырмасы бойынша кәсіпорын бөлімшелерінің басшыларынан және мамандарынан өз лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті ақпарат пен құжаттарды жеке немесе тапсырма бойынша сұрау;
  5) Техникалық пайдалану, еңбек қорғау және қауіпсіздік талаптарына қайшы келетін бұйрықтарды, нұсқауларды орындамау, сондай-ақ адамдардың қауіпсіздігіне, мүліктің сақталуына қауіп төндіретін бұйрықтарды орындамау және оларды белгіленген тәртіпте шағымдану;
  6) Өз лауазымдық міндеттерін орындауға қатысты барлық мәселелер бойынша цех басшылығына ұсыныстар енгізу;
  7) Қоғамның басшылары мен мамандарынан, мемлекеттік бақылау органдарынан консультациялар алу;

Талаптар:

• Слесарь орта техникалық немесе тиісті мамандық бойынша кәсіби білімге ие болуы және кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі болуы немесе осы лауазымға тағайындалғанға дейін 1 жылдан аспайтын мерзімде ЖОО-ны бітірген жас маман болуы, не әскери қызметтен 1 жылдан аспайтын мерзімде демобилизацияланған тұлға болуы тиіс.
  
  

Шарттар:

• Медициналық сақтандыру,
• 5 күндік жұмыс аптасы