ҚМГ"Инжиниринг" ЖШС мұнай-газ кен орындарын жайластыру басқармасының жетекші инженері
ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
| Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік) | қызмет бейіне сәйкес жоғары кәсіптік білімі |
| Кәсіби саладағы жұмыс өтілі | Ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда тиісті салада кемінде 5 жыл, мүмкіндігінше кемінде 2 жыл жұмыс өтілі. |
| Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі | |
| Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі | Не требуется |
| Қазақ тілін білу; - Мұнай және газ кен орындарын салу және игеру негіздері; - Қазақстан Республикасының құрылыс саласындағы нормативтік және техникалық құжаттарды білу; - Қазақстан Республикасының жаңа Құрылыс кодексінің талаптарын білу; |
|
| Мұнай және газ кен орындарын игерудің тұжырымдамалық жобалау дағдылары; мұнай және газ кен орындарын жобалау және игеру; мұнай және газ кен орындарындағы жер үсті инфрақұрылымының жай-күйін талдау; жобалау құжаттарына сараптамалық қорытындылар беру және шолулар жасау; |
|
| Келешектегі инвестициялық жобалардың техникалық-экономикалық негіздемелерін жүргізу; Мұнай және газ кен орындарын игеру схемалары бойынша тұжырымдамалық жобалау жұмыстарын жүргізу; Кепілдік және пайдалану шығындарын бағалауды қоса алғанда, перспективалық және инвестициялық жобалардың техникалық негіздемесін жүргізу; Игеру нысандарын пайдалануға беру жоспарын дайындау және жобаны іске асыру жылы бойынша капиталдық шығындарды бөлу; Қолданыстағы және болашақ инвестициялық жобалардың техникалық-экономикалық негіздемелерін жүргізу; Капиталдық және пайдалану шығындарын бағалау параметрлерінің техникалық-экономикалық негіздемелерін жүргізу; «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ кен орындарында басталған капиталдық жобалардың тұжырымдамалық жобалау кезеңінде кешенді бағалау жүргізу; «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ кен орындарын игеру және шығындарды оңтайландыру бойынша жобалау құжаттарын бақылау және қарау. Еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды; Тағайындалған міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және Серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды; Еңбек және орындау тәртібін сақтайды; Бөлімнің қызметіне және қызметкердің жұмысына қатысты тікелей басшының басқа да тапсырмаларын орындайды; Осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген уақытша жоқ қызметкердің орнын басатын қызметкерлер; |
|
| жоқ | |
| Мемлекеттік (квазимемлекеттік) сектордағы тәжірибе артықшылық болып табылады | |
Анықтама: * Сирек кездесетін мамандардың қажеттілігі және бос жұмыс орнының күрделілігі туралы ақпарат. ** Босатылған позиция туралы ақпарат (қызметкермен еңбек шартын бұзу, ұйымдық құрылымды өзгерту кезінде, оқу демалысы, жүктілік және босану бойынша демалыс, жалақы сақталмайтын демалыс (ұзақ демалыс), зейнеткерлік жасқа жеткен қызметкердің зейнетке шығуы және т. б.) |
|
Қажетті білім дәрежесі
- Магистр
