Сатып алу және материалдық-техникалық жабдықтау бөлімінің бастығы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 23.06.2026
Берілген өтінім:: 21
Қаралған саны:: 253

ТАЛАПТАР
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілік талаптары	Қажет біліктілік
Білім (жоғары, мамандық/біліктілік)	Жоғары кәсіби (экономикалық, техникалық немесе инженерлік-экономикалық, халықаралық қатынастар)
Кәсіби ортада жұмыс тәжірибесі	5 жылдан кем емес (соның ішінде Самұрық-Қазына қорының сатып алулары)
Басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесі	3 жылдан кем емес
КМГ компаниялар тобына жұмыс тәжірибесі	3 жылдан кем емес.

1. Нормативтік-құқықтық білім

· Еңбек заңнамасы: Еңбек кодексін, еңбек, келісім-шарттар, жауапкершілік және еңбек қорғау мәселелерін реттеу.

· Азаматтық құқық: Жеткізу келісім-шарттарын, келісім-шарттарды жасау, орындау және тоқтату нормалары.

· Салықтар мен бухгалтерлік есеп: Салық салудың негіздері (ҚҚС, пайда салығы), материалдық қорларды бухгалтерлік есепке алу тәртібі, қаржы блогымен және ұйымның АБП-мен өзара әрекеттесу.

· Сатып алу заңнамасы:

Квазимемлекеттік сектордың жекелеген субъектілерінің сатып алулары.

Самұрық-Қазына АҚ сатып алу тәртібі.

«Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алулары туралы» Заңы

Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу ережелері.

2. Профильдік экономикалық және техникалық білім

· Материалтану және стандарттау: Сатып алынатын өнімнің (шикізат, материалдар, жабдық, ТМЦ) атаулары, ассортименті, техникалық сипаттамалары, стандарттары (ГОСТ, ТУ) туралы білім.

· Логистика және қойма шаруашылығы: Тауарларды сақтау нормалары, сақтау шарттары, сақтау әдістері, логистикалық тізбектер мен жеткізу құнын есептеу.

· Сметалық іс және нормалау: Кәсіпорынның материалдық ресурстарға қажеттілігін есептеу, сметаларды жасау, шығын нормаларын және өндірістік қорлардың нормативтерін талдау.

· Өндіріс технологиясы: Компанияның өндірістік процестерін түсіну, қажетті мөлшер мен сапада ресурстарды сатып алуды негіздеу.

3. Басқару және экономика саласындағы білім

· Нарықты талдау және баға қалыптастыру: Нарықтық бағаларды бақылау, тенденцияларды анықтау, жеткізушілердің ұсыныстарын талдау арқылы шығындарды оңтайландыру.

· Жоспарлау: Жабдықтау бойынша перспективалық және ағымдағы жоспарларды жасау әдістері, материалдық ресурстарды теңестіру.

· Шығындарды басқару: Сатып алуларды оңтайландыру, баламалы жеткізушілерді іздеу және ұзақ мерзімді келісім-шарттар жасау арқылы өнімнің өзіндік құнын төмендету әдістері.

· Персоналды басқару: Бөлімнің жұмысын жоспарлау, тапсырмаларды бөлу, қызметкерлердің тиімділігін бағалау және ынталандыру дағдылары.

4. IT-жүйелер мен құралдар туралы білім

· Корпоративтік жүйелер: 1С:ERP, 1С:Холдингті басқару, SAP немесе басқа ERP жүйелерін сенімді меңгеру, кәсіпорынның шаруашылық қызметін жүргізу үшін есептік деректерді жүргізу және Procu.kmg.kz; metal.kmg.kz; порталдарын пайдалануда сенімділік.

· Тендерлік алаңдар: zakup.sk.kz; goszakup.gov.kz; tizilim.gov.kz; НКОК Н.В. тендерлері бойынша сауда жүргізу порталдарымен жұмыс дағдылары.

· Microsoft Office: Аналитикалық есептер жасау үшін Excel-дің жоғары деңгейі (пивот кестелері, деректерді талдау). Outlook поштасы және оған қатысты қосымшалар.

5. Іскерлік дағдылар

· Переговорлар: Коммерциялық келіссөздер жүргізу, компромисс табу, жеткізушілермен даулы жағдайларды реттеу дағдылары.

· Дағдарысқа қарсы басқару: Жеткізу тізбектеріндегі ақауларға тез жауап беру, шұғыл баламаларды табу.

· Стратегиялық ойлау: Ынтымақтастықтың ұзақ мерзімді перспективаларын көру және серіктестік желісін дамыту қабілеті.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

Сатып алу қызметін басқару:

· Заявкаларды жоспарлау, жеткізу мерзімдері мен көлемдерін бақылау.

· Қорларды басқару (сақтандыру қорларын қалыптастыру, айналымды талдау).

Сатып алу процедуралары:

· Самұрық-Қазына АҚ сатып алу процедураларын білу және қолдану.

· Жеткізушілермен келіссөздер жүргізу дағдылары.

· Келісім-шарттарды, жеткізу шарттарын тексеру және бақылау, айыппұл санкцияларын қолдану кезінде көмек көрсету.

Аналитика және деректермен жұмыс:

· Жеткізушілер нарығын талдау, бағаларды мониторингтеу, контрагенттердің сенімділігін бағалау.

· Сатып алулардың тиімділігін есептеу (шығындарды төмендету, логистиканы оңтайландыру).

· 1С: ERP, SAP, CRM немесе НК КМГ-нің есептік жүйелерінде жұмыс.

Коммуникация және келіссөздер:

· Қатты және жұмсақ келіссөздер жүргізу дағдылары, компромисс табу, жеткізушілерге өз шарттарыңызды «сату» және керісінше.

· Келіспеушіліктермен жұмыс, компанияның мүдделерін қорғау дағдылары.

Адамдарды басқару:

· Бөлім қызметкерлеріне тапсырмалар қою, олардың жұмысын бақылау.

· Персоналды ынталандыру, жаңадан келгендерді оқыту, тиімділікті бағалау (KPI).

· Ұжым ішіндегі конфликтілерді шешу.

Дағдарысқа қарсы ойлау және стреске төзімділік:

· Дефицит, шұғыл сатып алулар, жеткізулердің бұзылуы жағдайында тез шешім қабылдау.

· Форс-мажорлық жағдайларда баламалы жеткізушілерді іздеу.

Детальдарға назар және жүйелілік:

· Спецификацияларды, бағаларды, мерзімдерді, төлем шарттарын мұқият тексеру.

· Құжат айналымын қателерсіз жүргізу, регламенттерді сақтау.

Ұйымдастырушылық дағдылар:

· Уақытты басқару, приоритеттерді қою.

· Қосымша бөлімдердің (логистика, қойма, өндіріс, қаржы) жұмысын ұйымдастыру.

Сатып алуларды цифрландыру:

· Автоматтандырылған жүйелер, цифрлық платформалар, электрондық сауда алаңдары туралы білім.

Шетел тілдері:

· Халықаралық жеткізушілермен жұмыс істеу үшін ағылшын тілі.

Тұрақты даму (ESG):

· Жеткізушілерге экологиялық және әлеуметтік талаптарды түсіну.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттер:

Компанияны материалдармен уақтылы қамтамасыз ету
Бюджетті сақтау
Келісім-шарттарды бақылау, барлық тараптардың міндеттемелерін орындауын қадағалау.
Жоғары тұрған органдармен жұмыс кезінде есептіліктің дұрыстығы мен толықтығы.
Қойма қорларын бақылау, ТРУ сапасын тексеру, қойма қорларының нормаларын есептеу, неликвидтерді анықтау және оларды сату.
Экономия және шығындарды оңтайландыру жоспарларын орындау
Жұмыс ұйымдастыру және қызметкерлер арасында тапсырмаларды бөлу.
Регламенттерді әзірлеу: сатып алу ішкі процедураларын жасау және жаңарту.
Қойма, қаржы және логистикамен өзара әрекеттесуді координациялау.
Жеткізушілермен жоспарлар мен міндеттемелердің орындалуын мониторингтеу.

Қосымша ақпарат: сертификаттар және т.б.:

Самұрық-Қазына қорының сатып алулары бойынша сертификаттың болуы

Қажетті қабілеттер

• Планирование заявок, контроль сроков и объемов поставок.
• Управление запасами (сформирование страховых запасов, анализ оборачиваемости).
• Знание и применение процедур закупок АО ФНБ Самрук-Казына
• Умение проводить переговоры с поставщиками
• Проверка и контроль договоров, условий поставки, содействие при применении штрафных санкции.
• Анализ рынка поставщиков, мониторинг цен, оценка надежности контрагентов.
• Расчет эффективности закупок (снижение затрат, оптимизация логистики).
• Работа в 1С: ERP, SAP, CRM или учетных системах АО НК КМГ
• Работа с возражениями, умение отстаивать интересы компании.
• Постановка задач сотрудникам отдела, контроль их работы.
• Мотивация персонала, обучение новичков, оценка эффективности (KPI).
Разрешение конфликтов внутри коллектива.