«ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС - «Қостанай» «ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС

194 839 - 256 139

НОД-2 (Костанайское отделение ГП) Қостанай облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 23.06.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 39

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

1, Вагондарды іздеумен айналысады және келіп түскен жеделхаттарға сәйкес вагондардың жүріп өтуі туралы жауап жеделхаттарын береді
2. келіп түсетін басшылық жеделхаттармен, бұйрықтармен және өкімдермен танысады
3, Тобыл станциясы мен Қарталы станциясы поездары мен вагондарының станциясы (коммерциялық байқау пункттері) бойынша барлық жұмыс орындарына жалпы нысандағы ГУ-23 актілерін дайындаумен айналысады
4, Поездардың және вагондардың коммерциялық қауіпсіздік пункті қызметкерлерінен жалпы нысандағы пысықталған ГУ-23 актілерін, жедел жеделхаттар мен өтінімдерді қабылдайды және тіркейді
5. берілген рөлге және функционалға қолжетімділікке сәйкес «Documentolog» бағдарламасында жұмыс істейді

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары немесе орта білім
Жұмыс тәжірибесі:

Қызмет бейіні бойынша:

жоғары білімі кезінде - өтіліне талап қойылмайды;

орта (техникалық және кәсіптік) білім кезінде - өтіліне талап қойылмайды;

орта - жұмыс өтілі кемінде 3 жыл, оның ішінде поездарды қабылдаушы лауазымында 2 жыл.

Қосымша талаптар:

Міндетті түрде:

ұжымда жұмыс істеуге; 5.1.1.1 әріптестермен және басшылықпен тиімді коммуникация құру

Мүмкіндігінше: компьютерде жұмыс істеу дағдылары.