Приемосдатчик груза и багажа Агенского пункта Тобол внеклассная, ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Қостанай» ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

194 839 - 256 139
НОД-2 (Костанайское отделение ГП) Костанайская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Сменный график
Вакансия открыта
Создана:
23.06.2026   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
40

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1. Занимается розыском вагонов и согласно поступающим телеграммам дает ответные телеграммы о   проследовании вагонов
2. Ознакамливается с поступающими руководящими телеграммами, приказами и распоряжениями
3. Занимается подготовкой актов общей формы ГУ-23 на все рабочие места по станции (пункты коммерческого осмотра) поездов и вагонов станции Тобол и станции Карталы, 
4. Принимает и регистрирует отработанные акты общей формы ГУ-23, оперативные телеграммы и заявки от работников пункта коммерческой безопасности  поездов и вагонов
5. Работает в программе «Documentolog» в соответствии с присвоенной ролью и доступу к функционалу

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее  или среднее образование
  • Опыт работы: 

    По профилю деятельности:

    при высшем образовании – без предъявления требований к стажу;

    при среднем (техническом и профессиональном образовании) – без предъявления требований к стажу;

    среднее - стаж работы не менее 3 лет, в том числе 2 года в должности приемщика поездов.

Дополнительные требования:

Обязательно:

работать в коллективе; выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и руководством

Желательно: навыки работы на компьютере.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж