Дежурный по парку Станция Кызылорда 1 класса Кызылординское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 246 730
Кызылординское отделение магистральной сети г.Кызылорда
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Сменный график
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
23

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1.На работу приступит своевременно, отдохнувшим и одетым по форме (CИЗ), при себе иметь служебное удостоверение, удостоверение по охране труда и электробезопасности, удостоверение по ПТЭ, ИСИ, ИДП.

Являться в административное здание ДС в 08:40/20:40 до вступления на дежурство для прохождения целевого инструктажа по технике безопасности и охране труда под роспись в журнале инструктажа перед вступлением на дежурство;

2.Соблюдает требование охраны труда и личной безопасности при нахождений на железнодорожных путях и при выполнении технологических работ, содержать в порядке рабочее место и вверенные технические средства и  выданные работодателем специальные одежды, СИЗ.

3.При приеме дежурства проверяет надежность закрепление станционных путей в соответствие с ТРА станции, исправность тормозных башмаков. Наличие пломб курбелей, надежность запирание стеллажей.

4.обеспечивает сохранность находящегося в его пользовании имущества и имущества других работников;

5.встречает и провожает пассажирские и грузовые поезда около своего поста на установленном месте. При участии в маневровых работах встречает и провожает поезда по месту нахождения;

6.по указанию ДСП или ДСЦ отцепляет вагоны от поезда, закрепляет оставленные на станционных путях без тепловоза составы поездов или отдельные вагоны необходимым количеством тормозных башмаков и своевременно их убирает по указанию ДСП согласно ТРА станции;

7.вручает машинистам локомотивов бланки зеленого и белого цвета с красной полосой по диагонали, путевые записки, извещения (ф. ДУ-50, ДУ-54, ДУ-64 и др.) по указанию дежурным по станции. Ведет журнал Ф. ДУ-67 номерного учета тормозных башмаков и устройств для закрепления вагонов на станционных путях.

8.переводит стрелки курбелем по указанному маршруту, запирает на навесной замок при выключении из централизации или при неисправности нормальной работы устройств СЦБ

9.для предотвращения наезда обеспечивает охрану маршрута при приеме и отправлении поездов и при производстве маневровых работ от посторонних лиц и скота.

10.проверяет свободность пути и приготовление маршрута для приема и отправления поездов при неисправности устройств СЦБ и связи;

11.обеспечивает сохранность документов, инвентаря и инструментов строгого учета

12.немедленно информирует ДСП или ДСЦ при выявлении отказов в работе устройств СЦБ, осложнений в работе угрожающей безопасности движения или возникновении нестандартной ситуации, и по указанию ДСЦ или ДСП принимает меры по устранению аварийной или нестандартной ситуации;

13.при выявлении случаев хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта, а также при наличии подозрительных посторонних лиц на станционных путях, вблизи составов или других объектов железнодорожного транспорта немедленно информирует непосредственного руководителя.

14.строго соблюдает нормы и требования законодательства РК, актов государственных органов, и иных документов, относящихся к деятельности Компании, требования трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);

15.строго соблюдает требования безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

16.обеспечивает внедрение на своем рабочем месте, соблюдение требований и поддержание в рабочем состоянии интегрированной системы менеджмента на основе требований международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, ISO 45001, ISO 50001,OHSAS 18001:2007, ISO 50001.

17.принимает меры по повышению производительности труда и эффективности производства за счет правильного использования технических средств;

18.участвует в процессе производства маневровых работ при нарушении нормальной работы устройств СЦБ и связи.

19.обеспечивает сохранность тормозных башмаков, документов, инвентаря и инструментов строгого учета;

20.контролирует прибытие поезда в полном составе, наличием сигнала обозначения на хвостовом вагоне поезда, а при осаживание длинно составных поездов, проверяет осаживаемого маршрута и охрану его.

21.взаимодействует с ответственными лицами других структурных подразделений Филиала по вопросам обеспечения безопасности движения поездов.

22.Посещает плановые и внеплановые технические занятия.

23.Категорически ЗАПРЕЩАЕТСЯ давать команды на осаживания вагонов, без получения разрешения или нахождения на первом по ходу движения вагоне.

Квалификационные требования:

  • 1.Образование, знания обязательно: высшее (послевузовское) или среднее (техническое профессиональное).

    Знания: Обязательно: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и другие законодательные акты Республики Казахстан,  локальные акты  Товарищества регламентирующие экономическую, производственно-хозяйственную деятельность предприятии железнодорожном транспорте транспорта, нормативно-правовые акты Республики Казахстан по вопросам безопасность движения, экологическую, промышленную, электробезопасность на железнодорожном транспорте, локальные акты и инструкции Компании, Товарищества регламентирующие деятельность структурных подразделении железнодорожном транспорте, транспорта направленное на обеспечение безопасности движения и охраны труда, а также другие нормативно-правовые акты и нормативно-технические документации необходимые для выполнения функциональных обязанностей.

    Желательно: знание государственного и английского языков, коммуникабельность, деловые качества, умение поддерживать партнерские отношения в коллективе.

    2.Специальность высшее (или послевузовское) - организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт),

    среднее (техническое и профессиональное) - организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте

    3.Опыт работы по профилю деятельности: не менее 1 года в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного стрелочного поста, оператор по обработке перевозочных документов, сигналиста, оператор при дежурном по станции, оператор поста централизации, оператор сортировочной горки, не менее 3 лет в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного стрелочного поста, оператор по обработке перевозочных документов, сигналиста, оператор при дежурном по станции, оператор поста централизации, оператор сортировочной горки Желательно: наличие степени магистра или научной степени кандидата

    На руководящей должности: не требуется

    4.Навыки обязательно: владеть инструментами системы менеджмента и риск-менеджмента, организация разработки и исполнения планов развития, расчета потребности трудовых ресурсов Товарищества, систематично планировать работу курируемых департаментов с учетом особенностей поставленной задачи, реализовывать долгосрочные планы работ и расставлять приоритеты в своей работе, а также рационально распределять рабочее время.

    Желательно: находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог; владеть навыками работы в команде, лидерства и коммуникативности, навыками публичных выступлений.

Дополнительные требования:

1)   соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

2)   выполнение поручений руководства Товарищества и непосредственного руководителя;

3)   соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;

4)   своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества и Компании;

5)   бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

6)   соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

7) в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Товариществу осуществление следующего:

а) принятие активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;

б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Товарищества;

в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Товарищества и Компании. В случае возникновения конфликта интересов (или возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс–контролера Товарищества;

г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) Комплаенс-контролеру Товарищества о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Товарищества коррупционном правонарушении;

д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;

е) соблюдение норм внутренних документов Компании по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

ж) обеспечение соблюдения требований антикоррупционного законодательства и локальных актов Товарищества, предупреждение и профилактика совершения работниками коррупционных правонарушений;

з) внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы;

8) несет материальную ответственность за вверенные ему основные средства, материалы, другое имущество, находящееся на участках;

  9) реализация функций в рамках корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля Товарищества, согласно модели «Три линии защиты»

10)  качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

  11)   недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, в случае выявления фактов бюрократизма принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества;

  12)   соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;

  13)   соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование