Технический директор Дивизиона цифрового бизнеса

АО «Казахтелеком» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Внутренний поиск
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
70

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Формирование и реализация технической стратегии Дивизиона цифрового бизнеса.
  • Руководство разработкой, внедрением и сопровождением цифровых платформ, информационных систем и ИТ-инфраструктуры.
  • Контроль архитектуры цифровых решений и обеспечения их надежности, безопасности и масштабируемости.
  • Управление техническими командами разработки, DevOps, инфраструктуры и сопровождения.
  • Организация внедрения современных технологий, облачных решений, Big Data, AI и автоматизации бизнес-процессов.
  • Контроль качества разработки программных продуктов и соблюдения технических стандартов.
  • Планирование технического развития цифровых продуктов и сервисов.
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, подрядчиками и технологическими партнерами.
  • Управление техническими рисками, бюджетом ИТ-проектов и ресурсами.
  • Подготовка технической отчетности и участие в стратегическом планировании развития Дивизиона.

Требования:

  • Высшее техническое образование (информационные технологии, телекоммуникации, программная инженерия или смежные направления).
  • Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 7 лет.
  • Опыт управления техническими командами не менее 5 лет.
  • Практический опыт разработки и внедрения цифровых продуктов и информационных систем.
  • Знание архитектуры корпоративных ИТ-систем, облачных технологий, DevOps, CI/CD, информационной безопасности.
  • Опыт управления ИТ-проектами и продуктовой разработкой.
  • Понимание современных технологий (Microservices, API, Big Data, AI, Cloud).
  • Навыки стратегического планирования, управления бюджетом и техническими рисками.
  • Владение казахским и русским языками; английский язык — на уровне чтения технической документации и выше.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • Работа над ключевыми цифровыми проектами национального масштаба.
  • Современный технологический стек и возможность влиять на архитектуру цифровых продуктов.
  • Возможности профессионального развития и обучения.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Социальный пакет в соответствии с внутренними политиками компании.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр