Обязанности:

• Организация и координация работы отдела платформы и технологической архитектуры Национальной системы видеомониторинга (НСВМ).
• Разработка и сопровождение архитектуры платформы НСВМ, обеспечение ее масштабируемости, надежности и отказоустойчивости.
• Участие в проектировании и внедрении новых технологических решений в рамках развития НСВМ.
• Формирование технических требований к программному обеспечению, оборудованию и ИТ-инфраструктуре.
• Контроль интеграции платформы с государственными информационными системами, внешними сервисами и цифровыми платформами.
• Координация работы подрядных организаций и внутренних технических команд.
• Контроль соблюдения архитектурных стандартов, требований информационной безопасности и качества технических решений.
• Анализ современных технологий в области видеомониторинга, видеоаналитики, искусственного интеллекта (AI), машинного обучения (ML), облачных платформ и Big Data.
• Подготовка технической документации, аналитических материалов и отчетности для руководства.
• Участие в разработке стратегии технологического развития платформы НСВМ.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, телекоммуникаций, автоматизации или вычислительной техники.
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет, в том числе опыт управления техническими командами.
• Опыт проектирования корпоративных ИТ-архитектур, цифровых платформ или распределенных информационных систем.
• Знание принципов построения высоконагруженных систем, микросервисной архитектуры, API, контейнеризации и облачных технологий.
• Понимание принципов построения систем видеонаблюдения, видеоаналитики, сетевой инфраструктуры и центров обработки данных.
• Опыт интеграции информационных систем и разработки технической архитектуры.
• Знание методологий управления ИТ-проектами (Agile, Scrum, Kanban, PMBOK).
• Владение казахским и русским языками обязательно, английский язык будет преимуществом.
• Аналитическое мышление, лидерские качества, ответственность и системный подход к решению задач.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
• Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании Казахстана.
• Участие в реализации стратегических проектов национального масштаба.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Социальный пакет согласно внутренним политикам компании.

Необходимые степени образования

• Бакалавр