Должностные обязанности:

• Внедрение и тиражирование стандарта производственных отношений для обеспечения социальной стабильности;
• организация исследований, направленных на определение уровня социальной стабильности;
• развитие внутренних коммуникаций
• реализация мероприятий по повышению социальной стабильности;
• анализ жалоб и обращений. Формирование карты социальных рисков.

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности, в частности в области управления персоналом, менеджмент, ж.д. отрасли, юриспруденции, социологии и/или психологии;
• Опыт работы: Не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Выше среднего)
• Русский (Продвинутый)